Comment un stagiaire peut-il développer sa propre clientèle?

Bonjour,

En troisième année de stage, de plus en plus de mes connaissances ou relations voudraient que que je m'occupe de leur comptabilité.

En tant que stagiaire, je n'ai pas encore le droit de tenir directement leurs dossiers, la déontologie me l'interdit; j'ai donc pensé à présenter mes contacts à mon maître de stage, pour qu'ils deviennent client de son cabinet, et mon maître de stage affecterait ces clients à mon portefeuille.

Le problème, c'est que lorsque j'aurai (un peu d'optimisme ne fait pas de mal :-) mon diplôme, je serai bloqué par ma clause de non_concurrence et par l'interdiction qui est faite aux stagiaires de travailler directement ou indirectement pour un client de son maître de stage pendant 3ans après la fin du stage. "Mes" clients ne pourraient donc pas me suivre si je veut me mettre à mon compte... A moins que je ne les "rachète" à mon maître de stage.

Je souhaiterais donc savoir si quelqu'un connait une solution qui pourrait satisfaire
- mes clients potentiels :avoir l'expert qu'ils désirent
- le mien : me constituer une clientèle
- les règles de déontologie du stage
- mon maître de stage : il ne faut pas le "gruger" quand même.

Je ne pense pas etre le seul stagiaire à qui cela soit arrivé...

Merci de m'indiquer comment vous avez géré cette transition.

Nicolas

Bonjour,

Tu as deux solutions:
soit envoyer tes connaissances chez un autre confrère
soit signer avec ton employeur un CONTRAT COMMERCIAL et non pas un avenant à ton contrat de travail dans lequel il reconnait que les clients que tu amènes restent ta propriété.
dans ce cadre là, signez tous les deux cette liste de clients qui doit être mise à jour à chaque nouveau dossier.

comme cela tu resouds ton problème de ne pas partir avec les clients du cabinet.

si ton maitre de stage n'est pas d'accord, passe ton chemin.

cordialement

Bonjour,

J'ignorais que cela était possible mais je pense qu'avec une telle exigence, vu le contexte actuel, on risque de passer plusieurs fois notre chemin...

Cordialement,

Bonjour,

pourtant pour l'employeur, le deal n'est pas mal car c'est quand même du chiffre d'affaires supplémentaire (et donc du bénéfice) pour un an ou deux.

cordialement