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Comment évaluer ses prétentions salariales

3 réponses
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Ecrit le : 23/07/2006 11:37 par Lilou33
Bonjour,

Je suis en DESCF en apprentissage dans un cabinet (en province) à taille humaine et mon EC souhaite que je lui fasse part de mes prétentions pour l'année prochaine si j'obtiens mon DESCF ou non.
A quoi puis-je prétendre si je ne suis pas diplomée DESCF avec mon DECF sachant que j'aurais un an d'expérience en cabinet ainsi que 5 mois et demie de stage et jobs d'été dans la compta?
D'autre part, si j'obtiens mon DESCF et que je souhaite poursuivre et préparer le DEC, à combien je peux prétendre?
C'est pas facile de se faire une idée de ce que l'on vaut et la convention collective n'est pas très claire en ce qui concerne la rémunération de l'expert comptable stagiaire.

Re: Comment évaluer ses prétentions salariales

Ecrit le : 23/07/2006 11:57 par Robin100
Bonjour!

C'est un sujet qui concerne toutes les professions et malheureusement ce n'est pas l'employeur qui t'aidera, mais je vais me renseigner, j'ai des amis qui bossent en cabinet....

Re: Comment évaluer ses prétentions salariales

Ecrit le : 23/07/2006 19:25 par Lilou33
Merci, je prends toutes les infos que je peux récupérer. La semaine prochaine il faut que je propose à mon EC mes prétentions pour l'année prochaine et je suis un peu dans le brouillard.

Re: Comment évaluer ses prétentions salariales

Ecrit le : 23/07/2006 19:49 par Fabrice Heuvrard
Bonsoir,
pourquoi tu ne t'aiderai pas de la convention collective, et après tu adapate en fonction de la mission qui t'est proposée?

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Expert-comptable et commissaire aux comptes
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