RECEIPT BANK

Comment comptabiliser une prime et charges sociales ?

2 réponses
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Ecrit le : 18/12/2019 15:21 par Eldanande0210
Bonjour,

Je débute en comptabilité pour mon association et j'ai besoin d'une confirmation qui me bloque dans mes travaux comptables...

Cette question fera sans doute sourire les professionnels, merci de votre indulgence pour la grande débutante que je suis !

Mon collègue est parti en retraite fin 2018 avec sa prime et les charges sociales liées à cette prime ont été naturellement déduites de notre compte en février 2019. Pouvez-vous me confirmer que d'un point de vue comptable, ces charges seront bien à affecter à 2018, l'année de la prime concernée ? Cela change considérablement notre résultat 2019 sur le prévisionnel, d'où mon questionnement.

Merci de me répondre :)

Re: Comment comptabiliser une prime et charges sociales ?

Ecrit le : 19/12/2019 09:26 par Sandra Schmidt

Bonjour,

La réponse dépend du type de comptabilité que tient votre association. Si c'est une comptabilité de trésorerie, la dépense ayant eu lieu en 2019, c'est une charge 2019.

Si c'est une comptabilité d'engagement avec des comptes de tiers, cela change tout. 

Si votre collègue est partie fin 2018, avec son reçu pour solde de tout compte et tous les documents de fin de contrat qui vont bien, il n'y a aucune raison d'affecter ces charges à l'exercice 2019.

L'événement central, le départ du salarié, a eu lieu en 2018.

Cordialement,

Sandra



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Rédactrice et modératrice Compta Online

Re: Comment comptabiliser une prime et charges sociales ?

Ecrit le : 29/12/2019 22:42 par Eldanande0210

Bonjour Sandra,

Je vous remercie pour votre réponse très claire et éclairante ! Il s'agit d'une comptabilité d'engagement donc c'est bien affecté en 2018. 

Merci et bonnes fêtes de fin d'année à vous,

Cordialement, 

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