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Combien coute un salarié

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Ecrit le : 22/02/2007 17:55 par Souhila
Message édité le 22/02/2007 17:56 par Souhila

Bonjour,

Je me pose une simple question : combien coute un salarié à l'entreprise.
Si on prend une base de 1 800 € brut.

L'entreprise paie environ 1 500 € au salarié, 300 € au titre des chg salariales
et elle paie 750€ environ ( 40% de chg patronal).
Ce qui lui revient à environ 2 550€ pour un salarié par mois ??

Quelles sont les éléments que j'oublie ?

Pour un salaire de 1800 brute, est ce que on peut avoir une estimation mensuelle du montant que l'on va verser concernant ce salarié ?

Merci

A lire

Re: Combien coute un salarié

Ecrit le : 22/02/2007 19:12 par Micka
Message édité le 23/02/2007 10:42 par Micka
Bonsoir,

Il n'y a pas d'erreur, salaire brut multiplié par environ 1,4 donne le coût du salarié pour l'entreprise. Pour être tatillon, on pourraît inclure la taxe d'apprentissage, formation et autres ainsi que les coûts engendrés par les institutions représentatives du personnel, plus ce que j'oublie.

Cordialement,


--------------------
Il faut beaucoup de motivation et de persévérance pour gravir le mont DEC !

Re: Combien coute un salarié

Ecrit le : 23/02/2007 10:58 par Debitcredit
Bonjour,

dans l'aspect tatillon je rajouterais des coûts visibles et d'autres induits ou hypothétiques :
- absences, complément employeur, mutuelles, ...
- congés spéciaux (maternité, événements familiaux, ...) et leur remplacement
- médecine du travail
- DIF
- véhicules de fonction, frais payés directement par la société, ...
- licenciement (indemnités, procédure, ...)
- prud'hommes (procédures, pénalités, indemnités, ...)
- formules d'intéressement (abondement PEE, ...)
- coût d'établissement de la paye, des informations légales, ...

La liste est longue et dépend de la taille de l'entreprise, des avantages propres à l'entreprise, de la convention collective, ...
Bref, difficile de chiffrer avec précision dans un contexte général.
Et puis, pourquoi veux-tu faire peur à ton patron ?

Re: Combien coute un salarié

Ecrit le : 03/12/2009 12:45 par Dinette86
Citation : Souhila @ 22.02.2007 à 17:55
bonjour,

Je me pose une simple question : combien coute un salarié à l'entreprise.
Si on prend une base de 1 800 € brut.

L'entreprise paie environ 1 500 € au salarié, 300 € au titre des chg salariales
et elle paie 750€ environ ( 40% de chg patronal).
Ce qui lui revient à environ 2 550€ pour un salarié par mois ?

Quelles sont les éléments que j'oublie ?

Pour un salaire de 1800 brute, est ce que on peut avoir une estimation mensuelle du montant que l'on va verser concernant ce salarié ?

Merci

Bonjour,

Je me posais la même question.
Seulement, si nous prenons uniquement la fiche de paie, l'entreprise paie le net + les charges patronales, non?

Je ne comprends pas pourquoi vous parler des 300 ¤ de charges salariales. C'est le salarié qui les paie.

Merci de m'informer SVP.

Dans l'attente ...

Re: Combien coute un salarié

Ecrit le : 03/12/2009 12:54 par Xynezia
Citation : Dinette86 @ 03.12.2009 à 12:45
Bonjour,

Je me posais la même question.
Seulement, si nous prenons uniquement la fiche de paie, l'entreprise paie le net + les charges patronales, non?

Je ne comprends pas pourquoi vous parler des 300 ¤ de charges salariales. C'est le salarié qui les paie.

Merci de m'informer SVP.

Dans l'attente ...

Bonjour,

la charge pour l'entreprise est le salaire brut et les charges sociales et taxes afférentes.

Si vous considéré ce que vous payez alors il s'agit du net et des charges patronales et salariales + les taxes.

Sinon concernant le cout globale d'un salarié vous pouvez aussi considéré la réduction d'impôt que ces dépenses déductibles induisent.

Cordialement

--------------------
Tom

Re: Combien coute un salarié

Ecrit le : 03/12/2009 13:21 par Vénaïg Le Bris
Bonjour Dinette86,

Juste un petit complément d'information. En tant qu'employeur :

  • en fin de mois --> vous payez le salaire net ;

  • par trimestre ou par mois --> vous payez les charges sociales, à savoir les charges salariales et patronales.


Par conséquent, le salarié vous "coûte" bien, son salaire brute et les charges sociales patronales y afférentes.

Cordialement,

Dramiug

--------------------
<p><span style="color: red;" data-mce-style="color: red;">Modératrice Compta Online</span></p>

Re: Combien coute un salarié

Ecrit le : 03/12/2009 13:26 par Maximal
Message édité le 31/05/2013 21:42 par Maximal

Bonjour

Le salaire de l'employé est bien de 1800€, après il a des charges à reverser (chômage, sécurité sociale, vieillesse,...). Que ce soit lui ou l'entreprise qui les reverse pour son compte revient au même.

Le coût pour l'entreprise est donc bien le salaire brut.

Ex : l'entreprise paie 1800 € brut le salarié
elle lui verse 1500€ net et reverse pour son compte 300€ aux organismes.
Ca revient au même que si elle lui verse 1800€, le salarié paie ses charges sociales lui même de 300€, il lui reste 1500€.

C'est pour ça qu'à l'embauche c'est le salaire brut qui est négocié.

Si vous partez du principe que le coût pour l'entreprise n'est que de 1500€, et que c'est le salarié qui paie les charges de 300€, cela voudrait dire que le salarié touche 1500-300 = 1200
Il manque quelques chose.

Cordialement

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