Classification, niveau, taux hor dans la convention de la métallurgie

Bonjour,

Je viens vers vous pour vous posez une question assez importante sur mon emploi. Je suis depuis 5 ans employée dans une PME de 6 salariée qui dépend de la convention de la métallurgie.
J'ai été embauché comme secrétraire-comptable/assistante commerciale.
Aujourd'hui, mon poste a évolué. Je fais la compta de l'entreprise (sauf opération d'inventaire, salaire et TVA)et tout ce qui révèle de l'administratif dans la société (secrétariat, réception de commande, envoie de commande, commissions sur affaire...), je m'occupe aussi de tout ce qui est règlements fournisseurs et clients.

Et je voudrais savoir comment je pourrais requalifier mon contrat, car le poste que j'avais au début se limitait au secrétariat simple et la comptabilisation des écritures d'achats, de ventes et la banque.

Actuellement, je suis au niveau 2 coefficient 180.
Je ne sais pas quel niveau et coefficient je peux prétendre par rapport aux travaux que j'effectue maintenant, ainsi que mon salaire (je suis à 37,50h à 9,77¤ de l'heure)

Merci d'avance pour vos réponses, et je suis à votre dispo si vous avez besoin d'autres renseignements

Bonjour

Vous pourriez requalifier votre statut en "Assistante administrative et comptable". Pour le salaire, il s'agit avant tout d'une négociation entre vous et votre employeur non ?

Cordialement

Bonjour,

oui c'est en cours aussi. Mais par rapport à mon niveau actuel, le minimum salarial est à 9,43¤ de l'heure. et je ne sais pas vraiment à quoi je peut prétendre, je me disais qu'avec un autre niveau et coefficient, cela serait déjà un plus garantie.
Je n'ai pas trouvé vraiment le salaire auquel je peut prétendre ..
bien sur je sais que ca peut changer suivant la région le type de société, c'est pour ca que j'ai précisé que j'étais dans une PME de 6 salariés. Et je suis dans une ville moyenne en Bretagne (pour infos)

Merci d'avance :)

Bonjour,

Il faut reprendre votre convention collective (souvent locale dans la métallurgie).

Reportez vous au & classification : en fonction des taches décrites, vous pouvez déterminer votre niveau et donc votre salaire minimum (au delà, c'est à l'appréciation de votre employeur).

A titre personnel, je considère que la description de vos tâches en comptabilité correspond à un poste de secrétaire comptable.
Vous gérez le quotidien sans les obligations légales, fiscales et sociales.

Bien cordialement

Bonjour,

C'est vrai que je ne fais pas ces tâches, c'est le cabinet, mais je (*** style SMS ***)ère tous ceux qui est trésorerie, établissement de (*** style SMS ***)évisionnelle, calcul des commissions délivrés au commerciaux qui n'est pas dans les fonctions d'une secrétaire il me semble. En ce qui concerne la convention, je trouve pas très explicite les dénomination par rapport au niveau, mais je vais m'y mettre vraiment dedans pour bien la comprendre,

Merci de vos renseignements

Bonjour
Après renseignements cherchées sur ma convention collective, j'ai trouvé ces 2 documents : http://www.uimm.fr/fr/pdf/accords_metaux/1...ssification.pdf et http://www.uimm.fr/fr/pdf/conv_coll_territ.../U2901_1976-04-
09_Avenant%20n%B0%2041%20TEGA%202011.pdf

Sur la page 12 du premier document, il y a marqué qu'avec un BTS je pouvais prétendre au niveau IV échelon 285, est ce que vous pensez que je peut vraiment le réclamer ?

ou pas, parce que le document est quand même assez vieux et sachant ce que je fais comme taches ...

Merci d'avance