Bonjour,

j'aurai une question concernant le chômage partiel. Nous sommes une société de plomberie basée à marseille et nous avons embauché au 1er septembre 2008 un apprenti. Malheuresement, l'apprenti n'a pas pu travailler car le gérant (son maitre d'apprentissage) est en arrêt de travail jusqu'au 15 novembre 2008. ce qui fait que le gérant ne pas assurer momentannément sa formation. cet appernti peut-il rentrer dans le cadre d'un chômage partiel ? je vous remercie d'avance pour votre aide.

Linda plomberie chauffage marseille