Bonjour,
Voici ma contribution à ce sujet. J’ai essayé de répondre à toutes les questions dans la mesure du possible et d’être la plus claire possible, ce qui ne m’est pas évident !!
J’ai fait un copier/coller, j’espère que ce sera clair.
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- Dialy - Quel est le type d'entreprise dans laquelle vous travaillez, ou s'agit il d'un cabinet ?
- Benjaminsegura - Tout d'abord où travaillez vous? (cabinet, entreprise..)
Je travaille dans deux garages SARL :
* A. : réparation poids lourds, pas de vente occasions et neufs
4,5 ans ancienneté, au départ 6-7 salariés, et actuellement 2-3 salariés
* B. : garage véhicules légers, automobile, ventes et réparations, 2 ans ancienneté, 1-2 salariés.
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- Dialy - Quels sont vos missions ?
Dans les deux entreprises, je fais tout ce qui est « paperasse » : secrétariat, comptabilité de A à Z, paye, bilan, déclarations fiscales, …
Seulement, dans A., il n’y a pas de cabinet comptable, je ne prend aucune décision, même pas écrire une lettre, en quelque sorte, je saisi le papier dans l’ordinateur.
Dans B., je connais les clients, le banquier, le cabinet comptable, … Je prends des décisions, je suis autonome et je m’investi dans mon travail.
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- Dialy - Avez connu plusieurs tailles d'entreprise ? Si oui, quelles différences importantes avez vous ressenti ?
Je travaille depuis 4.5 ans dans l’entreprise A en temps partiels que j’ai complété par plusieurs CDD dans plusieurs entreprises de - 10 salariés dont un cabinets comptable.
Je n’ai travaillé que dans une seule entreprise de plus de 50 salariés.
La première remarque est la suivante : dans une petite entreprise, il y a généralement qu’une personne qui fait tout, tandis que dans une grande, il y a plusieurs services (achats, compta, financier, …) ce qui implique une certaine organisation pour les lier.
Personnellement, je préfère travailler dans une petite entreprise, plus conviviale, plus diversifié, et on connaît « l’histoire » qu’il y a eu derrière chaque papier car on l’a vécu.
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- Dialy - Quel filière avez vous suivi ? la conseillerez vous à quelqu'un d'autre ?
J’ai passé un BEP puis le BAC et enfin le BTS de comptabilité. Je dirai que le BTS est le niveau minimum pour obtenir un poste convenable en comptabilité.
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- Dialy - Selon vous quelles sont les qualités requise pour un bon comptable ?
En premier et sans hésiter, la rigueur, ensuite être minutieux, honnête, patient, passionné, etc, etc !
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- Dialy - Est-il facile de trouver un emploi dans la comptabilité ?
Me concernant, j’ai toujours eu un emploi en comptabilité …
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- Dialy - Les cours que vous avez suivi reflètent t'ils réellement la comptabilité en entreprise ?
Non !! Ils montrent les bases, la logique comptable. La plus grande difficulté à mon 1er emploi, est de trouver les informations nécessaires, internes ou externes, les actualités ; ce n’est pas indiqué dans le sujet de l’exercice !!
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- Dialy - Des formations sont elles fréquement nécessaire pour se tenir à jours des normes comptables?
Je n’ai pas eu cette chance, mais se tenir informé et se contrôler en permanence est essentiel car les règles changent constamment.
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- Choupinette93 - en rapport avec le chef comptable
Je ne peux répondre à vos questions n’étant pas chef, si ce n’est que de moi-même !
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- Urfa63 - les responsabilités du comptable ou de l'expert d'entreprise (PME)
Egalement, je n’ai pas assez d’expérience et de responsabilités pour vous répondre.
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- Mm2 - Qui sont les partenaires externes que vous soyez dans un cabinet d'expertise ou une entreprise?
Je n’ai aucun partenaire externe dans l’entreprise A., par contre dans la B., je communique avec le cabinet comptable, banquier, clients, fournisseurs, etc.
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- Mm2 - Comment communiquez-vous avec eux ? Comment échangez-vous vos informations ?
Oral, lettre, téléphone, fax, mail, rendez-vous, selon la situation et l’importance.
Ils existe également des courriers - type à trous que l’on rempli selon le cas (fax, relance client, attestation de véhicule présent, papier avec en-tête, …)
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- Mm2 - Quels compétences faut-il avoir et quelles personnes s'occupent de cela ?
Je n’ai aucun « diplôme » en communication, si c’est cela votre question. J’ai juste appris en BEP comment établir et rédiger un courrier, et répondre au téléphone. Ensuite, c’est sur le tas qu’on apprend !
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- Mm2 - Y-a-t-il des choix à effectuer selon l'importance de l'information ?
En effet, une conversation orale peut être confirmé par écrit ensuite : les écrits restent et les paroles s’envolent ! Il y a aussi le délai à prendre en compte. Avant d’envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception par exemple, on peut envoyer par fax un exemplaire.
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- Mm2 - Un cabinet d'expertise ou une entreprise communique t'il de la même manière?
J’ai peu d’expérience en cabinet pour vous répondre. Mais, je pense que comme le rôle n’est pas le même, ça ne sera pas tout à fait pareil.
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- Benjaminsegura - dépréciation au sein d'une entreprise
Dans l’entreprise A. c’est le gérant qui m’indique tout et dans l’entreprise B. j’en discute avec le cabinet comptable. Je n’ai pas l’occasion d’en passer encore !
Cordialement