Calcul de solde de tout compte et calcul des congés payés

Bonjour,
Pour les 8 jours travaillés en juillet sont corrects!
Pour le reste, je ne peux vous répondre, je ne pratique pas assez le social et jamais en hotellerie!
J'espère que quelqu'un de plus compétent pourra vous répondre!
A+

Merci tout de même, j'espère effectivement que quelqu'un de compétent me repondra .

Bonjour

Comment se fait il que vous ayez acquis 35 jours en N-1 ? Y a t'il un report de N-2 ?

Bonjour,

Pour répondre à Johndoeww :

Dans la restauration, pour un mois travaillé, un salarié acquis 3 jours.

Car selon la convention collective des cafés, hôtels, restaurants, l'avenant qui prend effet le 1er janvier 2005 prévoit l'octroi de 6 jours de congés supplémentaires.
(qui correspond à un demi-jour de plus par mois) d'où 3 jours par mois (2,5+0,5)

Bonjour,

Précision pour Flopre :
l'indemnité compensatrice de congés payés est calculée en tenant compte des congés restant à prendre.
Elle est égale au 10e de la rémunération totale perçue par le salarié au cours de la période de référence ou suivant la règle du maintien de salaire.
C'est la règle la + favorable qui doit être retenue pour le salarié

Combien de jours de congés payés vous restent-il sur la période N-1 ? et sur N ?

Dans l'hypothèse où vous n'avez pris aucun jour de congés, je fais un calcul à la louche, en appliquant la règle des 10% à la rémunération totale brute :

Du 01/06/05-31/03/06 : 1850 x 10 x 10% = 1850
Du 01/04/06-31/05/06 : 1895 X 2 x 10% = 379

Sur N-1 : vous aurez un peu près 10% de la rémunération totale brute soit 2.229 euros sachant que les avantages en nature n'entrent pas dans le calcul des congés payés.