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Calcul de solde de tout compte et calcul des congés payés

5 réponses
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Ecrit le : 26/07/2006 15:37 par Flopre

Bonjour à tous,
J'ai démissionné et quitté mon entreprise le 10 juillet dernier. J'ai alors reçu le solde de tout comte (je précise que je travaille dans l'hôtellerie)
Hors à la lecture de ma fiche de paye, le calcul de mes congés payés ne me paraît pas juste.
Al'année N-1 : 35 jours
Année en cours : 4 jours
soit au total 39 jours.
Cela est correct. Par contre, pouvez vous m'indiquer la méthode de calcul à appliquer en sachant que j'ai eu une augmentation de 45 euros au mois d'avril 2006. Je suis passée de 1850.00 euros à 1895.00 euros.
Les avantages en nature sont en plus sur mon brut, en tient-on compte pour le calcul et je suis annualisé à 169.00 par mois.
De plus j'ai travaillé du 1 au 10 juillet et on m'a compté 61H36 soit 8 jours de travail j'ai bien eu mes 2 jours de repos hebdomadaire.

Re: Calcul de solde de tout compte et calcul des congés payés

Ecrit le : 26/07/2006 15:57 par Art83
Bonjour,
Pour les 8 jours travaillés en juillet sont corrects!
Pour le reste, je ne peux vous répondre, je ne pratique pas assez le social et jamais en hotellerie!
J'espère que quelqu'un de plus compétent pourra vous répondre!
A+

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EC stagiaire depuis le 09 oct. 2006 dans le VAR Objectif: Expert comptable
Expert-comptable mémorialiste sans sujet...

Re: Calcul de solde de tout compte et calcul des congés payés

Ecrit le : 26/07/2006 16:02 par Flopre
Merci tout de même, j'espère effectivement que quelqu'un de compétent me repondra .

Re: Calcul de solde de tout compte et calcul des congés payés

Ecrit le : 28/07/2006 10:04 par Johndoeww
Bonjour

Comment se fait il que vous ayez acquis 35 jours en N-1 ? Y a t'il un report de N-2 ?

Re: Calcul de solde de tout compte et calcul des congés payés

Ecrit le : 28/07/2006 21:59 par Fandefisca
Bonjour,

Pour répondre à Johndoeww :

Dans la restauration, pour un mois travaillé, un salarié acquis 3 jours.

Car selon la convention collective des cafés, hôtels, restaurants, l'avenant qui prend effet le 1er janvier 2005 prévoit l'octroi de 6 jours de congés supplémentaires.
(qui correspond à un demi-jour de plus par mois) d'où 3 jours par mois (2,5+0,5)


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Un homme averti en vaut deux.

Re: Calcul de solde de tout compte et calcul des congés payés

Ecrit le : 28/07/2006 22:07 par Fandefisca
Bonjour,

Précision pour Flopre :
l'indemnité compensatrice de congés payés est calculée en tenant compte des congés restant à prendre.
Elle est égale au 10e de la rémunération totale perçue par le salarié au cours de la période de référence ou suivant la règle du maintien de salaire.
C'est la règle la + favorable qui doit être retenue pour le salarié

Combien de jours de congés payés vous restent-il sur la période N-1 ? et sur N ?

Dans l'hypothèse où vous n'avez pris aucun jour de congés, je fais un calcul à la louche, en appliquant la règle des 10% à la rémunération totale brute :

Du 01/06/05-31/03/06 : 1850 x 10 x 10% = 1850
Du 01/04/06-31/05/06 : 1895 X 2 x 10% = 379

Sur N-1 : vous aurez un peu près 10% de la rémunération totale brute soit 2.229 euros sachant que les avantages en nature n'entrent pas dans le calcul des congés payés.


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