Editions Tissot

Calcul salaire

11 réponses
3 570 lectures
Ecrit le : 03/06/2008 15:27 par Mchris
Bonjour,
je dois faire les paies pour les mois à venir. J'ai un problème pour un des salariés. Je m'explique.
Nous sommes à 38 heures (13heures notées heures Tépa). Or, pour ce mois ci, ce salarié est en arrêt maladie (du 13 mai au 31 mai).
J'ai fais un calcul : - salaire de base : 151,67 heures
- heures supp Tépa : 3 heures
- absence maladie : 106,40
Pouvez vous me dire si je ne me suis pas trompée. J'ai un doute car le net à payer n'est vraiment pas élevé (il correspond à 1/3 du salaire habituel). Je pensais que le net serait, a peu près, de moitié du salaire (logiquement)...
Je suis perdue. Merci de m'aider

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Marie

Re: Calcul salaire

Ecrit le : 03/06/2008 15:30 par Affacturage
Bonjour!
Les 106 heures sont supérieures aux heures de carences (3 jours) donc vous devez voir avec la sécurité sociale pour le paiement de l'absence . Sinon ç'est correct

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La provocation est l'art de chatouiller les stimulis de l'autre

Re: Calcul salaire

Ecrit le : 03/06/2008 15:50 par Mchris
Bonjour,
merci pour votre réponse. En effet, comme le salarié n'a pas repris sont travail en juin, c'est la sécu qui décompte les 3 jours de carence sur ses indemnités.
Mais, j'ai du mal à comprendre pourquoi le net correspond à 1/3 de son salaire... Ca ne me parait pas logique

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Marie

Re: Calcul salaire

Ecrit le : 03/06/2008 16:07 par Affacturage
Bonjour!
Je vais dire une connerie mais il me semble que votre entreprise a dû toucher l'assurance maladie et qu'il faut le reporter sur votre bulletin de salaire.

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La provocation est l'art de chatouiller les stimulis de l'autre

Re: Calcul salaire

Ecrit le : 03/06/2008 16:22 par Francoisecnd
Bonjour, cela aussi me semble bizarre....

Oublions les heures Tépa, puisque réglées uniquement en cas de travail effectif..

En Mai, votre salarié aurait du travailler 154 heures.
Vous divisez son brut par ce nombre d'heure, et le multiplier par son absence réelle, soit 98h ( 28 +35+35 ) pour connaître sa retenue.
Il sera payé sur 56 heures.
Il ne restera plus qu'à rajouter les heures Tépa lui étant dues au titre de son temps de présence, à savoir du 01 au 13/05.

Mais il est vrai ( faisons abstraction des Tépa ), que travailler du 01 au 13 représente 36.36% du nombre d'heures réelles du mois ...

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Merci de ne pas me contacter par mail, car je ne donnerai aucune suite !

Re: Calcul salaire

Ecrit le : 03/06/2008 17:23 par Mchris
Donc, je ne me serais pas trompée?
Il vaut mieux que je sois sure car si le salarié me demande confirmation...
Mon supérieur n'a pas souhaité la subrogation, car le salarié est chez nous depuis peu de temps (8 mois).
Pour résumer, un salarié en arrêt maladie 15 jours dans le mois, sans subrogation, percoit la moitié de son salaire (salaire+indemnité)... je pensais qu'il percevrait 2/3.
C'est ca?

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Marie

Re: Calcul salaire

Ecrit le : 03/06/2008 18:25 par Jaycika
Bonjour,

Je ne vais pas pouvoir répondre à cette question car j'ai peu d'expérience au niveau de la paie. Mais la démarche me paraît logique.

En revanche, à la lecture de ce message, comme je suis très curieuse, je me suis posée la question suivante :
on a compté 3 heures tépa pour la semaine du lundi 5 mai au vendredi 9 mai.
Mais pourquoi, on ne tient pas compte des heures tépa réalisées à cheval entre avril et mai, c'est à dire sur la semaine du lundi 28 avril au vendredi 3 mai. Est-ce que ces heures tépa sont comptés sur le bulletin d'avril ?

Cordialement,

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DPECF en 2005
DECF en 2006
DESCF en 2008

Re: Calcul salaire

Ecrit le : 03/06/2008 19:17 par Mchris
Je suis complètement perdue...
Si le salarié à un salaire de base de 10,125 euros pour 151,67 heures, 13 heures tépa à 12,656 euros et une absence du 13 au 31 mai.
Son salaire normal brut est de 1700 euros. Net de 1365 euros.
Est ce normal qu'avec son arret il ne percoive que 388 euros?
cela me parait bien peu quand même.
Merci de m'aider

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Marie

Re: Calcul salaire

Ecrit le : 04/06/2008 08:39 par Vénaïg Le Bris
Bonjour,

Pour ce qui est du bulletin de salaire pour le mois de mai 2008, il doit se présenter comme ceci :

Citation

Salaire de base ............................... 151.67h x 10.125¤ = 1535.66¤
Heures supplémentaires ................... 2.80h(a)x 12.656¤ = 35.44¤
Absences maladie ........................... 96.06h(b)x 10.125 = - 972.61¤
(du 13 au 31/05/2008 inclus)
Total brut ........................................................................ 598.49¤


(a)
13 heures supplémentaires pour un mois normal,
17 jours ouvrés d'absence si travail du lundi au vendredi, et en décomptant les jours fériés au nombre de 3
  • soit 13 x 17 / 21.67 = 2.80 heures supplémentaires

(b)
19 jours calendaires d'absence sur la période
  • 151.67h / 30 x 19 = 96.06 heures d'absences
Calcul par trentième, sur la base du calcul par la Sécurité Sociale



Cordialement,

Dramiug

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Modératrice Compta Online

Re: Calcul salaire

Ecrit le : 05/06/2008 16:15 par Mchris
Citation : Dramiug @ 04.06.2008 à 08:39
Bonjour,

Pour ce qui est du bulletin de salaire pour le mois de mai 2008, il doit se présenter comme ceci :

Citation

Salaire de base ............................... 151.67h x 10.125¤ = 1535.66¤
Heures supplémentaires ................... 2.80h(a)x 12.656¤ =    35.44¤
Absences maladie ........................... 96.06h(b)x 10.125 =  - 972.61¤
(du 13 au 31/05/2008 inclus)
Total brut ........................................................................    598.49¤


(a)
13 heures supplémentaires pour un mois normal,
17 jours ouvrés d'absence si travail du lundi au vendredi, et en décomptant les jours fériés au nombre de 3
  •   soit 13 x 17 / 21.67 = 2.80 heures supplémentaires

(b)
19 jours calendaires d'absence sur la période
  •   151.67h / 30 x 19 = 96.06 heures d'absences
Calcul par trentième, sur la base du calcul par la Sécurité Sociale



Cordialement,

Dramiug
Bonjour,
Je viens juste d'avoir votre message.
Je suis d'accord pour les heures supp, mais je n'arrive pas à comprendre les 10 heures de différence (pour les heures de maladie).
La différence peut venir de la journée de l'ascension... car nous n'avons pas travaillé le 12 mai.
c'est peut être pour cela que le logiciel à calculé 106,40 heures en maladie...
ca me parait bizarre!
En tout cas, merci beaucoup pour votre réponse.

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Marie
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