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Calcul salaire et charges dans le batiment

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Ecrit le : 13/10/2008 10:43 par Japar
Bonjour,

Ma question est sans doute ridicule. Faut-il payer des charges patronales sut le montant des congés payés que la caisse a versé aux salariés. J'ai un salaire de 1321.05¤ pour lequel la caisse a payé brut 392.40¤. Elle a déduit des charges salariales pour 72.44¤. Le brut du salarié est donc de 1321.05-392.40= 928.65¤.J'éspère que nous sommes d'accord jusque là. Les charges patronales ne s'appliquent qu'à 982.65¤? ou à 1321.05¤?
Cordialement
Japar

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JAPAR

Re: Calcul salaire et charges dans le batiment

Ecrit le : 13/10/2008 13:23 par Vénaïg Le Bris
Bonjour,

Citation
Ma question est sans doute ridicule


Je dirais qu'aucune question n'est ridicule, mais qu'à en poser, cela prouve que vous vous intéressez à ce que vous faites.

Citation
J'ai un salaire de 1321.05¤ pour lequel la caisse a payé brut 392.40¤ [...]Les charges patronales ne s'appliquent qu'à 982.65¤? ou à 1321.05¤?


Sauf erreur de ma part, vous n'avez pas à tenir compte du montant versé au salarié, par la caisse de congés payés, mais uniquement à déduire du salaire concerné le temps d'absence, selon le calcul habituellement utilisé dans votre entreprise.

Par ailleurs, pour ce qui est des charges patronales sur les congés payés, comme l'entreprise verse déjà plus de 20% des salaires bruts du salarié, à la caisse, alors que ce dernier ne bénéficiera que de 10% des salaires bruts, la caisse de congés payés n'a pas à recevoir une somme supplémentaire lors du versement au salarié, de la part de l'employeur. Cela serait vraiment mal venu de leur part !

Cordialement,

Venaig

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