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Calcul indemnites conges payes

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Ecrit le : 12/12/2008 00:36 par Jessica306
Bonjour à tous,

Je me permet de vous contacter car j'ai un soucis pour le calcul des congés payés malgrés que j'ai visionné les autres postes sur ce sujet.

Une de nos salarié démissionne le 14 Décembre 2008, elle a cumulé sur la période du 01 Juin à décembre 12 jours de CP (elle a épuisé tous ces congés antérieur), elle m'a afirmé que nous devions lui versé 12 mois de son salaire brut * 10% soit 1980 euros.

Cependant aprés mainte recherche je voudrais savoir si mes calculs sont bon car des doutes se sont installés.

Donc Paie du Mois de Décembre

BASE : 151,67*10,48=1650
Heures absencse du 14 au 31.12 =888,46
Salaire de base de 761,54

Regle du 1/10
1650*6=9900 (du 01 Juin au 31 Novembre)
761,54 ( Decembre)
Total de 10661,54*10%=1066,15

1066,15*12/26(jours ouvrables en decembre) =492,07

Maintien du salaire
je dois prendre le salaire qu'elle aurait percue en decembre ou en Novembre vu qu'elle est démissionnaire
761,54*12/26=351,48

Selon moi la méthode du 1/10 est plus avantageuse mais j'aurais voulu confirmation de mon calcul.

je vous remercie par avance de m'aider

Cordialement

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Bien à vous.

Re: Calcul indemnites conges payes

Ecrit le : 12/12/2008 07:04 par Jipe
Bonjour,

Vous écrivez : "Une de nos salarié démissionne le 14 Décembre 2008, elle a cumulé sur la période du 01 Juin à décembre 12 jours de CP (elle a épuisé tous ces congés antérieur), elle m'a affirmé que nous devions lui versé 12 mois de son salaire brut * 10% soit 1980 euros."
==> certainement pas !

Vous écrivez : "Regle du 1/10
1650*6=9900 (du 01 Juin au 31 Novembre)
761,54 (Décembre)
Total de 10661,54*10%=1066,15"
==>je suis d'accord avec vous !

Vous écrivez : "Selon moi la méthode du 1/10 est plus avantageuse mais j'aurais voulu confirmation de mon calcul."
==> encore d'accord avec vous !

Cordialement,

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Jipé

Re: Calcul indemnites conges payes

Ecrit le : 12/12/2008 08:54 par Gmenant
Message édité le 12/12/2008 08:58 par Gmenant
Bonjour,

Votre calcul se basant sur la rémunération que le salarié aurait perçu s'il était resté en activité est faux.

Vous prenez comme base un salaire réduit (761.54), il faut calculer le salaire qu'elle aurait perçu en restant au delà du 14 décembre avec 12 jours de congés.
.

De plus, pour le calcul en 1/10 vous prenez bien les salaires de la période et vous appliquez ensuite un prorata sur le nombre de jours, ce calcul n'est pas bon vous n'avez pas à faire un prorata.

Cordialement

--------------------
Geg
Membre
La comptabilité est une technique qui ne s'improvise pas !

Re: Calcul indemnites conges payes

Ecrit le : 12/12/2008 09:12 par Gmenant
Re,

Je reviens sur le sujet, vous faites aussi fausse route avec le calcul du nombre de jours, si vous êtes sur la base de 5 semaines de congés payés par an, cela fait 30 jours ouvrables.

Le nombre de jours acquis du 1er juin au 14 décembre cela fait 17 jours ouvrables.

Vous devez donc calculer le salaire qu'elle aurait perçu jusqu'au 5 janvier 2009.

Je rappelle au passage que la période de préavis entre dans le calcul des congés.

Cordialement

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Geg
Membre
La comptabilité est une technique qui ne s'improvise pas !

Re: Calcul indemnites conges payes

Ecrit le : 12/12/2008 12:32 par Jipe
Bonjour,

D'accord avec Gmenant !
Il ne faut pas proratiser et prendre seulement ce que vous indiquez ici ==>
==> Règle du 1/10
1650*6=9900 (du 01 Juin au 31 Novembre)
761,54 (Décembre)
Total de 10661,54*10%=1066,15"

Cordialement,

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Jipé

Re: Calcul indemnites conges payes

Ecrit le : 26/12/2008 17:33 par Jessica306
Bonjour,

je repond a vos messages un peu tardivement : en fait si je prend que 8.5 jours c'est qu'elle a anticiper ses congés donc si je prend ca fiche de paie de decembre il lui reste 8.5 jours a prendre(elle avait pris une apres midi)

Si je comprend bien :

1/10 :
1650*7 = 9900 du 01.06.08 au 14.12.08
9900 * 0.1 * 8.5/30 = 280.50

ou maitien du salaire :
1650 * 8.5/26 = 539.42

donc le maintient du salaire est plus avantageux

est ce cela que vous vouliez m'expliquer?

Passez de bonne fetes

Cordialement merci

--------------------
Bien à vous.

Re: Calcul indemnites conges payes

Ecrit le : 26/12/2008 17:45 par Gmenant
Bonsoir,

Vous n'appliquez pas les réponses qui vous ont été faites, votre calcul n'est pas bon !

Cordialement

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Geg
Membre
La comptabilité est une technique qui ne s'improvise pas !

Re: Calcul indemnites conges payes

Ecrit le : 29/12/2008 11:51 par Jessica306
Message édité le 29/12/2008 21:05 par Dramiug
Bonjour tout le monde,

Je me permet de vous écrire car je n'ai pas eu de reponse concrete sur ce forum ni sur le net j'espere quand vous explicant plus clairement la sitution vous pourriez m'aider!

Une salariée embauché le 10.06.2008 a acquis du 10.06.08 au 31.12.2008 (date de son depart volontaire) 17 js de cp mais au cours de cette periode elle a pris 5 jours de cp il lui en reste donc 12.

Il lui faut donc verser un ICCP non pris reatif à ses 12 jours.

La societe fonctionne en jours ouvrable.

en juin 08 son salaire brut est de 942.42
de Juillet à 12 Décembre 2008 = 1321.02
Soit un total de 8868.54
*1/10=886.85

Apres j'applique le maintient du salaire ;
84*8.71 = 731.64 euros

Donc le 1/10 est plus avantageux

J'ai pris le salaire de decembre dans les deux methodes car elle a cumuler aussi 2.5 jous de cp.

je voudrais savoir si vous etes d'accord avec mon calcul mais sans me dire oui ou non en m'expliquant svp.

Je vous remercie par avance

Cordialement

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Cordialement,

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Bien à vous.

Re: Calcul indemnites conges payes

Ecrit le : 29/12/2008 19:27 par Dda
Bonjour,

A mon avis :

1/10 =( (1650*6)+761,54)*10%*8,5/16,25= 557,68 ¤ les 10% représentent 16,25 jours de congés (2,5 jours*6,5 mois)

Maintien = 1650*8,5/26= 539,42

le 1/10 est la plus avantageuse

A vos claviers,

cordialement,

DDA

Re: Calcul indemnites conges payes

Ecrit le : 29/12/2008 20:01 par Gmenant
Bonsoir,

Pourquoi vous obstiner à faire un prorata de jours ouvrables dans la règle du 1/10 !

Cordialement

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Geg
Membre
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