Bonjour,
J'ai beau chercher dans les différents endroits que je connais, je ne vois pas de texte indiquant les éléments du brut à ne pas prendre en compte pour le calcul de l'indemnité légale de licenciement.
Je sais qu'il ne faut pas prendre en compte :
- les indemnités journalières au niveau du brut (qui sont ensuite déduites après les cotisations)
- les indemnités d'absences et d'aide pour le chômage partiel
mais est ce qu'il y a d'autres choses à ne pas prendre en compte ?
Vous remerciant d'avance pour votre aide.
Emma
J'ai beau chercher dans les différents endroits que je connais, je ne vois pas de texte indiquant les éléments du brut à ne pas prendre en compte pour le calcul de l'indemnité légale de licenciement.
Je sais qu'il ne faut pas prendre en compte :
- les indemnités journalières au niveau du brut (qui sont ensuite déduites après les cotisations)
- les indemnités d'absences et d'aide pour le chômage partiel
mais est ce qu'il y a d'autres choses à ne pas prendre en compte ?
Vous remerciant d'avance pour votre aide.
Emma