Calcul 35 heures

Bonjour,
J'aurais besoin de votre avis sur le calcul de mon salaire suite au passage au 35h.

- En 2001, j'étais payé sur une base de 53.25F soit 8,12 euros; sur 169h = 9000Fr = 1372,04euros.

- Pour le passage au 35h, mon employeur a choisi de me payer les heures supplémentaires
Soit 17,33h qui correspondent à 169h (base 39h) -151.67h (base 35h) payé à 110%, soit 8,12euros x 1,10 =8.931 euros x 17,33h =154,77euros;
Par contre, je me pose une question sur le calcul de la rémunération : Je me retrouve sur ma fiche de paye avec 151,67h à 8,12euros pour un total de 1372,04euros, alors que ça fait = 1231,56euros
Ces 1372,04euros correspondent en fait à 169h x 8,12euros.
Ne devrait-il pas y avoir 151,67h x 9,046euros = 1372,04euros, et les heures supplémentaires payés à 110% : 17,33h x (9,046x1,10) = 172,44 euros ?

Sur mes fiches de paye de 2005, j'ai une base horaire qui est bien maintenant de 9,046euros, mais les heures supplémentaires sont toujours payées sur la base précédente, soit 154,77euros sans détail.

J'en ai bien entendu parlé au comptable de la société qui m'a répondu que tout est normal de manière évasive.

Pouvez-vous me donner votre avis sur ces chiffres ?
Merci par avance,

Bonsoir Pliza,

Je ne pense pas qu'il y a de problème sur ta fiche de paie.

En effet, la loi n'impose pas que le salaire antérieur soit maintenu. Donc, tes 35 heures peuvent être payées comme 39h précédemment.

Ainsi -
- Jusqu'à 151,67h, tu es rénuméré comme précédemment (avant le passage des 35 heures) soit une rénumération brute de 1372,04€ ce qui, je te l'accorde, modifie bien ton taux horaire (mais on n'en tient pas compte)

- Et à partir de 151.67h (de la 36ème à la 39ème heure), ton taux horaire est majoré de 10% soit 8,12€ X 1.1 = 8,932€ soit une rénumération brute de 8.932€ X 17,33h = 157.79€

D'où une rénumération brute totale de :
1372,04€ + 157.79€ = 1539,83€

Voilà mon avis.

Bonsoir et merci pour votre réponse.

Il me reste quand même un doute sur le calcul, voici un petit récapitulatif de ce qui est noté sur mes différentes fiche de paye :

_________ Nombre ou base ___ Taux salarial ______ Gain
2001 _________ 169h _________ 8,12€ _________ 1372,04€
2002 ________ 151,67h ________ 8,12€ ________ 1372,04€
_____________ 17,33h ________ 8,931€ ________ 154,77€
2005 ________ 151,67h ________ 9,04€ ________ 1372,04€
____________ 154,77h _________ 1 __________ 154,77€

Ce qui me gene un peu, c'est qu'il m'est arrivé de prendre en 2004 une journée sans solde, et j’ai été surpris d’avoir une retenu salariale de 86,45€, moi qui pensait avoir pour retenu moins de la moitié des heures supplémentaires à 110% (qui correspondent normalement à 17h33 soit 2 jours je pense).
Je n'ai pas précisé que j'effectue des déplacements et que j'ai une prime forfaitaire de déplacement mensuelle de 346€, et que pour le mois concerné, j'ai eu en plus une prime de 150€.
Le seul calcul que j’ai pu trouver pour expliquer ces 86,45€ est : (somme du salaire + les primes hors heures supplémentaires) / 151,67h = (1372,04+150+346)/151,67 = 12,316 € par heure, que je multiplie par 7h = 86,22€
Donc à première vue, contrairement aux heures supplémentaires qui ne prennent pas en compte les primes, une absence d’une journée prend en compte les primes.

Cela vous semble t-il correct?

Merci par avance,
Jean-Michel