Bonjour,
Sur la fiche de paie, vous devez avoir :
- le salaire brut habituel ;
- la valorisation de l'absence (négatif) ;
- les indemnités journalières de sécurité sociale (brutes) en négatif pour ne pas les soumettre à cotisations sociales (en cas de subrogation) ;
- le maintien de salaire brut (positif) pour compléter et obtenir le même net à payer.
En bas de la fiche de paie sont ajoutées les IJSS nettes en cas de subrogation.
Le maintien de salaire brut est issu d'un calcul de paie à l'envers. Il faut partir du montant à ajouter au net et retrouver le salaire brut correspondant. Cela fonctionne en divisant le net par 1 - le pourcentage de cotisations salariales.
Exemple : le pourcentage de cotisations salariales est d'environ 20%. Vous divisez le salaire brut par 0,80 pour obtenir le net.
Cet exemple est bien évidemment simplifié au maximum. Il faudra aussi tenir compte de la CSG CRDS qui complexifie la formule.
À vous de poser l'équation ou de tenter avec des chiffres toujours plus proches du montant à obtenir.
Bon courage pour la suite,
Sandra
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Rédactrice et modératrice Compta Online