Bonjour,
Question concernant le calcul du salaire. En effet je vois qu'il y a souvent le terme "mensualisation" hors j'ai déjà payé mes salaries en fonction du nombre de jours dans le mois. (je suis en retard sur les fiches de paie et aimerais profiter du confinement pour être à jour)
Me concernant, je prenais le taux horaire, que je calcule en prenant le brut (brut en commun accord avec salarie) que je divise par 151.67.
A ceci je multiplie par le nombre d'heure travaillé dans le mois.
Du coup la paie est chaque mois différente.
Je voulais donc savoir si ma façon est correcte ou pas du tout...
Par la suite je pense que je donnerai cette partie à un cabinet comptable...
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Rédactrice et modératrice Compta Online
Bonjour,
Dans votre cas, les salariés ne bénéficient pas de la mensualisation. Le chiffre de 151h67 est une moyenne mensuelle (35*52 semaines / 12 mois).
Les logiciels calculent automatiquement les paies en mensualisant et le salarié a le même salaire tous les mois.
Avec votre méthode, il peut être difficile de savoir si le salarié fait ou non des heures supplémentaires même si le nombre d'heures effectuées est payé tous les mois. Ces heures supplémentaires se calculent chaque semaine.
C'est une pratique qui me semble relativement rare parce que les textes prévoient la mensualisation.
L'article L3242-1 du code du travail oblige en effet l'employeur à utiliser la moyenne de 151h67 même si des exceptions sont prévues pour certains salariés comme les travailleurs à domicile par exemple.
Bon courage pour la suite,
Sandra
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