Bonjour ,je viens de tomber sur votre page en faisant quelques recherches.
Jespere que je frappe a la bonne porte.
J'eprouve quelques difficulties dans mon lieu de service.au niveau du calcul des conges . Et jespere pouvoir trouve une reponse sur votre page.
Je suis base au cameroun et dorigine camerounaise.
En consideration un personnel a eu un salaire constant de 100 000 sur la periode 2019 a droit a 33 Jours de conge en 2020 (30 jrs sur period 1 an effective de travail an et 3 jrs pour anciennete) avec un depart prevu pour le 1 Decembre.
1- comment procedure pour son calcul de conge. Dois je le faire sur 30 ou sur 39 jrs?
2- si je lui donne son allocation le 30 octobre .
Quel salaire va till percevoir le 30 December au niveau de son bulletin
3-en consideration qu'il etait en conge pendant 33jrs ,cad qu'il n'aura travaille que pendant 27 jours pendant la periode de janvier, doit on calculer son salaire au prorata des jours travailles?
Jespere que je frappe a la bonne porte.
J'eprouve quelques difficulties dans mon lieu de service.au niveau du calcul des conges . Et jespere pouvoir trouve une reponse sur votre page.
Je suis base au cameroun et dorigine camerounaise.
En consideration un personnel a eu un salaire constant de 100 000 sur la periode 2019 a droit a 33 Jours de conge en 2020 (30 jrs sur period 1 an effective de travail an et 3 jrs pour anciennete) avec un depart prevu pour le 1 Decembre.
1- comment procedure pour son calcul de conge. Dois je le faire sur 30 ou sur 39 jrs?
2- si je lui donne son allocation le 30 octobre .
Quel salaire va till percevoir le 30 December au niveau de son bulletin
3-en consideration qu'il etait en conge pendant 33jrs ,cad qu'il n'aura travaille que pendant 27 jours pendant la periode de janvier, doit on calculer son salaire au prorata des jours travailles?
