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Calcul congés payés suite à une démission

1 réponse
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Ecrit le : 02/01/2008 11:21 par Desir
Bonjour,

Nous avons une employée qui était en CDD à compter du 16 février 2007 pour un an.
Elle a décidé de démissionner au 31 décembre, il me semble qu'elle n'a donc pas droit à l'indemnité de précarité mais qu'elle conserve ses droits aux congés payés.

Sachant qu'elle n'a jamais pris de congés et qu'elle travaille 3 heures par semaine, je ne sais quel calcul effectuer pour l'indemnité de congés payés?

Merci pour votre aide.

Cordialement.

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Le plus sûr moyen de trouver est de chercher...

Re: Calcul congés payés suite à une démission

Ecrit le : 02/01/2008 19:39 par Membre
Bonjour,

Effectivement:

- pas de prime de précarité
- prime de CP: 10% de la somme des salaires bruts perçus du 16 février au 31 décembre (y compris le 13e mois s'il y en a un, à confirmer).
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