Bonjour,
Nous avons une employée qui était en CDD à compter du 16 février 2007 pour un an.
Elle a décidé de démissionner au 31 décembre, il me semble qu'elle n'a donc pas droit à l'indemnité de précarité mais qu'elle conserve ses droits aux congés payés.
Sachant qu'elle n'a jamais pris de congés et qu'elle travaille 3 heures par semaine, je ne sais quel calcul effectuer pour l'indemnité de congés payés?
Merci pour votre aide.
Cordialement.
Nous avons une employée qui était en CDD à compter du 16 février 2007 pour un an.
Elle a décidé de démissionner au 31 décembre, il me semble qu'elle n'a donc pas droit à l'indemnité de précarité mais qu'elle conserve ses droits aux congés payés.
Sachant qu'elle n'a jamais pris de congés et qu'elle travaille 3 heures par semaine, je ne sais quel calcul effectuer pour l'indemnité de congés payés?
Merci pour votre aide.
Cordialement.
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