bonjour 

je viens vers vous pour un souci de calcul de retenue congés payés.

je suis commercial avec un fixe de 600euros + commission.

voici le calcul de la comptable de l'entreprise pour mai 2018. prêté pas attention au -299.99 euros (trop percue du mois d'avril ) mais cela rentre dans son calcul :

Je fais suite à votre interrogation concernant votre bulletin de salaire du mois de mai 2018 :

  • FIXE :                                                                        600 euros
  • + vos commissions :                                         + 984.88 euros
  • + complément sur salaire minimum :              + 137.36 euros
  • = Minimum garanti par la CCN =                   = 1 722.24 euros
  • + votre prime d'ancienneté :                          +     90.42 euros
  • + Prime 1er:                                                     +     152.45 euros
  • - régularisation ½ du FIXE BS 2018/04               -      299.99 euros
  • TOTAL                                                             = 1 665.12 euros

Afin de calculer la déduction des CP, nous avons divisé les 1665.12 euros par 26, nous arrivons donc à un prix de déduction de 64.04 euros par jour de congés.

Concernant le calcul de l'indemnité de congés payés, deux méthodes :

  • Calcul du 10ème: prix à la journée pour les CP acquis du 1er juin 2016 au 31 mai 2017 à53 euros par jour à savoir 828.24 euros pour les 8 jours de CP
  • Calcul du maintien de salaire : moyenne de vos douze derniers mois de salaire avant la prise des CP (mai 2017 à avril 2018) à prix à la journée de 105.16 euros donc l'indemnité CP est de 28 euros

Alors pour 8 jours de congés payes : 64.04 x 8 jour= 512.32 déduction des cp.

ajout des cp  105.16 x 8 jours = 841.28 euro.

si je fais le calcul 841.28-512.32= 328.96 euro pour 8 jours de cp. 328.96/8= 41.12 jour!!! je vous fais pas le calcul a l'heure :-)

heureusement que j'ai pas fais un gros mois avec un fixe de 4000 euros , je devrais leur faire un cheque :-)

également pour une journée d'absence non justifié elle m'enlève 27 euros sur mon fixe (600-27)

autant prendre des absences arrêt maladie je perdrait moins d'argent que ce calcul la.

alors ma question son calcul est bon ou pas ? 

est que la deduction devrait se faire sur le montant du fixe. (sans les comm, ancienneté etc..).

merci de me donner le bon calcul a faire.

je vous en remercie vivement



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