Bonjour,
Pour un emploi standard qui travail du lundi au vendredi 7 heures par jour.
La rémunération lors du mois d'embauche est réduit en fonction du nombre d'heures normales travaillées.
Au mois de Janvier 2017 il y avait 22 jours travaillé, entrant le 4 vous avez normalement effectué 20 jours ce qui donne en heures 154 heures travaillées pour le mois de Janvier sur lesquelles vous avez réalisé 140 heures.
Votre rémunération pour le 1er mois doit être
+ votre salaire de base divisé par 154 * 140
+ le temps effectué la 1ère semaine au-delà de 21 heures payées en heures normales
+ le temps effectué à partir de la 2ème semaine au-delà de 35 heures payées en heures supplémentaires ou affecté à un compte épargne temps CET si la convention collective ou un accord d'entreprise permet la modulation.
Dans la pratique l'employeur et l'employé lorsqu'il s'agit de récupération d'heure supplémentaire s'entendent sans formalité même si ce n'est pas prévu dans la convention collective
Cordialement
Christian
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