Cabinet d'audit: comment çà se passe pour un jeune diplomé?

Bonjour,

je suis actuellement en dess de gestion financière et fiscale à la Sorbonne après avoir fait une MSG dans cette meme fac.

Compte tenu de mon projet (DAF), je souhaite intégrer un cabinet d'audit par un stage. Je me demandais à quelle période fallait il postuler pour un stage sachant que je souhaite faire les sessions de septembre (Ernst, KPMG, PWC, Mazarq, deloitte).

Faut il etre précis dans la lettre de motivation? cad audit grand compte, audit PME. Quelle est la différence d'ailleurs en terme de contenu et de débouchés et d'accessibilité pour mon profil? Faut il également demander son secteur tout de suite?

Avec mon profil dess finance Sorbonne (sans avoir chomé et des mentions les autres années, j'ai pas redoublé non plus), des engagements associatifs tel que (***pas de style SMS***) d'animation BAFA, du secourisme et une finale sportive universitaire, ai je une chance? Dois je mettre en avant mon cursus extra universitaire?
Quelle est la place de l'anglais?

Dernières questions. quels types de poste peut on briguer après de l'audit? quels sont les salaires pour un junior en audit? quelle est en termes d'heures la journée type d'un cabinet

Je vous remercie de vos réponses

Christophe

J'ai fait une MSG à la Sorbonne comme toi, et là je suis dans le Master CCA. J'ai passé quelques entretiens car j'ai un stage de 3 mois à partir de janvier à faire, et je vais le faire en audit. Là j'ai été prise chez BDO (6è cabinet derrière Mazars) pour 1800 euros par mois !!!

Sinon pour te donner des conseils :
J'ai commencé à envoyer mes CV mi septembre. Deloitte m'a dit que mon profil ne correspondait pas, E&Y, Price et Sccachi m'ont dit que leur période de recrutement était déjà terminées. Bref, j'ai eu un entretien chez BDO, Mazars et KPMG.

J'ai eu un mini-entretien en anglais chez BDO et KPMG, et apparemment chez Deloitte, ils te font faire un test d'anglais sur ordi.

Mes impressions qui ressortent suite aux entretiens : ils te jugent vraiment à la gueule. Si tu ne plais pas à la personne en face de toi, avec toutes les compétences que tu auras, eh bien tu ne seras pas pris. Pour moi, il y a un gros facteur chance, surtout dans les grands cabinets d'audit. Personnellement, j'ai vraiment ressenti ça chez Mazars, j'ai eu la malchance de tomber sur un vieux type aigri et dès que je disais quelque chose, il me contredisait (alors que je donnais simplement mon avis !).

Donc au final, je n'ai pas vraiment de conseils à te donner. Il faut que tu aies la chance le jour de l'entretien de tomber sur quelqu'un avec qui le feeling passe, sinon tant pis.

Et pour info :
Les titulaires de mon Master ont été recrutés à 30K€ chez Price, 34K€ chez Mazars, 32,5K€ chez BDO et 34,5K€ chez KPMG

Bonjour tout le monde,

J'ai été diplomée d'une grande école de commerce et travaille en tant que contrôleur de gestion industriel.
Je ne suis pas très emballée par mon boulot, et souhaite savoir s'il est possible de bifurquer vers un cabinet d'audit. En fait la question est simple : dois-je valoriser mon expérience en contrôle de gestion sur mon CV ou pluôt la cacher pour avoir plus de chances d'être prise.

Merci pour vos réponses.