Chef comptable en entreprise
Ecrit le: 18/07/2008 10:17Bonjour,
Bien qu'en temps utile je puisse appeler la hot-line Sage pour Start Paie, j'appréhende un peu sur le fait que prochainement il me faudra établir un bulletin de salaire un peu particulier.
Effectivement, va se poser la question : comment gérer un CAE ( avec ses bases réduites ) qui se termine en cours de mois, et qui se transforme en CDI, sans exonérations ?
J'en appelle à ceux et celles qui ont déjà rencontré cette situation pour me raconter leur expériences et solutions.
Par avance, merci, et à bientôt je l'espère!
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Re: Bulletin de salaire et fin de cae
Ecrit le: 18/07/2008 11:59Bonjour,
Je pense que le plus simple est de créer un autre salarié.
Cordialement
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Chef comptable en entreprise
Re: Bulletin de salaire et fin de cae
Ecrit le: 18/07/2008 12:04Merci Gmenant,
J'avais envisagé cette possibilité, mais je la gardais en ultime recours.
Car si je pense que je pourrais incrémenter les cumuls antérieurs, c'est au niveau de la Dads que je subodore des gags !
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Expert-Comptable libéral en cabinet
Re: Bulletin de salaire et fin de cae
Ecrit le: 18/07/2008 21:07Bonjour,
Et bien je ne connais pas sage mais je suis sûr qu'il doit être possible de créer deux profils pour des dates distinctes.
Je m'explique, pour le même salarié il faut affecter le salarié en deux périodes début CAE-> fin CAE et début CDI->fin CDI, ex 09/04/08 - > 08/10/08 CAE et 09/10/08 -> en cdi
A chaque type de contrat le profil salarié sera différent 1 en contrat aidé CAE, après en cas général. Seul particularité il y aura deux bulletins le mois de transition.
A voir avec Sage, mais après tout si
CEGID le fait les autres peuvent le faire aussi.
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