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Bonus exceptionnel

4 réponses
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Ecrit le : 26/06/2006 13:56 par Tetelle
Bonjour,

L'entreprise a passé un accord salarial pour que le personnel puisse bénéficier du bonus exceptionnel accordé par l'urssaf.

Ce bonus sera versé courant juillet, doit-il apparaitre sur les paies de juillet, si oui comment puisqu'il est exonéré de charges sauf CSG et CRDS.

Comment passé l'écriture de ce bonus et de la CSG à payer.

Dans l'attente de votre aide

Cordialement

Re: Bonus exceptionnel

Ecrit le : 07/07/2006 21:56 par Kristen
Bonjour,

Tout d'abord, effectivement le bonus doit apparaître sur les fiches de paye du mois au cours duquel il doit être versé.

Ensuite, je ne sais pas quel logiciel vous utilisez, mais il doit vous être possible de créer une rubrique concernant ce bonus exceptionnel et qui entrera uniquement en ligne de compte dans la base de calcul de la CSG/CRDS.

C'est exactement ce que j'ai fait sur les payes du mois de Juin pour les salariés des entreprises ayant convenu du versement de ce bonus exceptionnel...

Cordialement,

Re: Bonus exceptionnel

Ecrit le : 24/07/2006 15:07 par Angie
Je travaille dans un service paie en CGA et on utilise le logiciel Isapaye.
Après une demande auprès de leur hotline, ils nous ont dit d'utiliser la ligne "interessement" car le bonus suivait les memes propriétés (exo de csg et crds).
Comme il s'agissait d'uen mesure exceptionnelle, créer une ligne juste pour cette année n'était pas nécessaire.

Re: Bonus exceptionnel

Ecrit le : 24/07/2006 15:10 par Kristen
Bonjour,

C'est exactement ce que j'ai fait, seulement il serait peut-être plus correct de renommer cette ligne "intéressement" et de la remplacer par "bonus exceptionnel".

Tout le monde s'y retrouvera ...

Cordialement,

Re: Bonus exceptionnel

Ecrit le : 24/07/2006 19:11 par James545
Moi personnelement j'utilise le logiciel pegase pour les bulletins de paie
et sur ce logiciel une rubrique bonus existe.
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