Alors je sais que le sujet a déjà été ouvert plusieurs fois, mais malgré mes recherches dans ce forum, je n'ai pas trouvé de réponses satisfaisantes aux questions que je me pose.
Je suis actuellement étudiante en DECF, l'obtention du diplome en 2006 me parait plus que probable... alors je commence à réfléchir à la suite. Le commissariat aux comptes me tente beaucoup ; même plus que l'expertise-comptable. J'ai envie d'exercer cette profession, pourquoi pas en libéral plus tard, je sens que je suis "faite" pour ce métier.
Malheureusement, les informations concernant la profession sont plus que vagues, et délivrées au compte-goutte (il n'y a qu'à se rendre sur le site du cncc pour s'en apercevoir).
Apparemment, une très grande majorité d'expert-comptables sont aussi commissaires aux comptes ; alors ce que je voudrais savoir, c'est, dans l'hypothèse où l'on ne désire être que CAC :
1/ Quelles sont les chances de trouver un stage de commissariat aux comptes, dans les petits cabinets ou les grandes structures ? Est-ce un handicap de choisir cette voie par rapport au stage d'expertise comptable ? (en bref : où et comment trouver le stage de cac ?)
2/ Au niveau de la rémunération (pour le stage), il y a-t-il une différence entre cac et ec ?
3/ Au vu de la complexité croissante du monde des entreprises, est-ce que la spécialisation dans le commissariat aux comptes n'est pas un atout ?
Voilà, j'aimerais bien obtenir vos contributions, vos témoignages si vous en avez sur ce métier.
Je suis étonnée ! En poursuivant mes recherches sur Internet, j'ai pu constater que la séparation de la profession d'expert-comptable et de commissaire aux comptes est envisagée par un projet de loi depuis 2004... (site : experts-comptables de france). Cela dit, je n'ai pas bien compris si il s'agissait d'interdire (ou de limiter) la voie du cac par les experts-comptables.
Très clairement rien de nouveau n'est sorti (sauf le nouveau de déontologie des CAC qui éclaircit les règles de transfert entre mission d'EC et de CAC sur une même société). Mais un EC a l'quivalence du diplôme de CAC s'il a fait ses 200 heures de travaux de CAC durant son stage chez un CAC habilité. Donc pas (encore) de séparation entre les 2 métiers. Il y a eu de nombreux posts de personnes souhaitant devenir que CAC et s'interrogeant; sur leur avenir lisez les... Pour la rémunération, il n'y a pas à ma connaissance de différence (sauf dans les cabinets d'audit où comme tojours les auditeurs sont mioeux rémunérés que les EC).
Citation : Jacques04 @ 08.04.2006 à 21:14 "[....](sauf dans les cabinets d'audit où comme tojours les auditeurs sont mioeux rémunérés que les EC)."
bonjour,une phrase que j'ai chopée au vol, et qui m'a surprise.. les auditeurs sont réellement mieux payes que les EC'Pourquoi? la formation EC n'est pas plus "complète" et "pointue"? Si vou voulez bien m'éclaire la dessus ....d'avance merci....
Citation : Cavalesamis @ 13.04.2006 à 21:06 Les taux de vacation sont l'ordre de 30 à 50 % plus elevé qu'en EC. Voilà pourquoi.
Merci d'avoir répondu aussi vite,c'est tres aimable a vous.Par contre,pardon pour mon ignorance, taux de vacation ,c'est le nombre de mission a accomplir sur une periode donnée?