Bonjour,
Je me présente, 28 ans, diplômé Bac + 5 d'une ESC de province en spécialité management / marketing.
J'ai travaillé 6 ans : 2 ans dans du marketing stratégique, 1 an en tant que commercial, 3 an dans les achats et la logistique.
Après avoir touché a beaucoup de métiers comme vous pouvez le constater, je souhaite me diriger vers la gestion. Je sais que ce sont des métiers qui vont me convenir.
Je voulais dans un premier temps passer mon DCG afin de reprendre toutes les bases de la gestion. Mais malheureusement il n'existe aucune dispense avec mon diplôme, et 3 ans c'est beaucoup trop long pour moi.
J'ai appris qu'avec mon diplôme j'étais autorisé à passer directement le DSCG sans passer par le DCG. Mais il est hors de question pour moi de me lancer dans une formation sans être correctement remis à niveau. C'est là où j'ai besoin de conseils, mais avant je donne quelques éléments me concernant :
J'ai beaucoup de facilité pour apprendre mais j'ai besoin de revoir presque tout ce qui est dans le programme du DCG.
Pour donner quelques exemples : l'introduction à la comptabilité - j'en ai déjà fait bien entendu mais j'avais presque tout oublié. En relisant des cours tout à l'heure j'estime qu'en quelques jours j'aurais tout rattrapé. Mais, il y a une différence entre comprendre/connaitre en globalité, et apprendre par coeur /maitriser parfaitement toutes les méthodes nécessaires au passage de l'examen.
- Pensez vous que je pourrais me remettre à niveau tout seul à la maison en 2-3 mois ou faut-il vraiment maitriser parfaitement tout le contenu et la pédagogie du DCG avant de se lancer dans le DSCG. Un simple rafraichissement des notions essentielles pourrait suffire ?
- Sinon, une mise à niveau de combien de temps/heures devrait suffire ?
- Me conseillez vous de passer le DCG ou plutot opter pour une mise à niveau sans forcément passer les épreuves ?
- Existe t'il des écoles proposant une mise à niveau intensive avant le DSCG ?
- Quelle école me conseillez vous ? Sont-elles toutes privés ?
- Est-ce qu'il y a des "doublons" entre les programmes DSCG et DCG ?
Je vous remercie pour votre considération !
Cordialement
Yanis
Bonjour,
J'ai le même parcours que toi, ESC puis l'envie de changer et d'être dans une activité ou on continue à apprendre et s'améliorer tout au long de sa carrière plutôt que de suivre une voie tracée en entreprise.
Si ton diplôme te confère le grade de master, alors oui tu es dispensé du DCG, à toi de vérifier s'il le tient te confère le grade, c'est le cas pour les ESC de haut de tableau, pour les ecoles de "business" ça devient plus rare.
Le programme DSCG s'appuie totalement sur le DCG. Mais il est possible pour certains épreuves de cibler les compétences du DCG nécessaires car elles ne le sont pas toutes. Je n'avais pas fait de compta durant mes études avant de passer l'épreuve compta/audit, j'ai appris les principes de base du DCG nécessaires à l'épreuve du DSCG et j'ai pu décrocher la moyenne. Je mettrais un gros accent sur la finance, car on la retrouve en épreuve d'audit/compta , en management/controle de gestion parfois et en finance biensur.
Après il faut faire la différence entre les compétences requises par le métier et celle nécessaire pour réussir le diplôme. Pour le diplôme, par le jeu des coefficients il est possible d'avoir son DSCG avec un 6 en droit et en compta/audit. Paradoxal mais possible. On a vu des gens avoir 20 en oral d'économie par exemple...le MSI aussi permet de bien booster sa moyenne.
Le niveau des épreuves est élevé, très élevé dans certaines matière meme, c'est vrai, les compétences requises sont précises, il n'y a pas d'à peu prêt possible dans les réponses aux questions des épreuves, les programmes sont vraiment denses et peu borné malgré le programme officiel, les examinateurs n'hésitent pas à aller dans les recoins du programme et au dela. C'est très tres académique, ( j'attends le jour ou je parlerais de MODIGLIANI MILLER avec un client), tu vas devoir apprendre des auteurs par exemple et leur théroie... Contrairement aux épreuves d'une ESC où le prof fait travailler exactement ce qu'il y aura aux examens. En plus pour comprendre certaines UE il est nécessaire d'en avoir étudier d'autres en meme temps je pense surtout à droit ( des sociétés) compta/audit et finance qui sont tres liés.
Ca en vaut la peine si tu veux devenir EC /CAC, ou si tu aimes apprendre et découvrir. A la fin du DSCG tu possèderas un spectre de compétences large et quand même très pointu, que tu n'aurais pas acquis en ESC ( qui a d'autres avantages là n'est pas le sujet) .
Bon courage!
Je me reconnais tout à fait dans tes propos sur ce que j'ai acquis en ESC, l'impression d'avoir survolé sur le plan technique et surtout appris comment fonctionne l'entreprise, comment on y travaille , comment s'y comporter, une approche business et pas théorique.
En fait tu ne souhaites pas devenir CAC ou expert comptable? Le DSCG est peut être trop pointu et trop large alors et pas assez reconnu par les recruteurs.
Si c'est pour rentrer dans la fonction publique par des concours, autant préparer les programmes du concours.
Si c'est pour devenir contrôleur de gestion: il est important de comprendre la compta, la gestion de tréso, les prévisionnels financier, les budgets, calculs de couts, système d'information, un soupçon de stratégie management organisation , et SAP ça se fera sur le tas comme tout le monde. Ca c'est l'idéal, trop de gens font du controle de gestion en maitrisant mal la compta et c'est dommage. Mais le DSCG dans sa globalité c'est trop pour un simple poste de controleur de gestion en début de carrière.
En audit interne: le programme du DSCG me semble bien mais pas forcément nécessaire car l'audit interne est tres dépendant du secteur et tu devrais etre formé en interne par la boite.
Le DSCG est vraiment une formation de pointe, large, adaptée pour former des EC/ CAC, mais qui me semble trop large pour tes projets, par contre tu peux te servir du contenu du programme dans certaines UE comme d'un guide pour te former toi meme,
En fait tu dois d'abord définir quel poste tu vises et ensuite quels sont les moyens à mettre en oeuvre pour y arriver: quelles compétences dois tu maitriser, quel examen dois tu valider et voir sur le plan des ressources : temps et argent , si c'est possible.
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