Message édité le 31/10/2013 19:53 par Coco07
Bonjour étant étudiant en DCG un travail m'a été donné est j'aurai aimer avoir des éclaircissements si toutefois ceci est possible?
Voici le sujet: Une société souhaite embaucher pour le 1er janvier 2013 un Directeur d'hôtel.
Après un premier entretien d'embauche, la société a retenu un candidat.
Ce candidat en question travail chez une autre société basée à Montpellier, il souhaite donc démissionner, or son contrat de travail prévois un préavis de 2 mois contrairement à la convention collective auquel il est affilié cad celle des hôtels cafés restaurants qui prévois un préavis de 3 mois.
Selon vous quel préavis doit -il respecter? en annexe qui mon été fourni aucun article ne traite de démission, je n'est que les Art L 1234-1, 1234-9, 1234-1, 1234-2, 1234-4.
Tout ces articles traitent tous de licenciements... Je n'y comprend plus rien, pouvez vous m'aider s'il vous plait?
Merci d'avance
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