AMPLI MUTUELLE

Besoin aide compréhension temps de travail et calcul

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Ecrit le : 10/08/2017 02:13 par Inquiet

Bonjour à toutes et à tous.

Je viens de consulter un document de mon entreprise sur lequel figure le récapitulatif des heures de chaque salarié sur la dernière année.

J'ai besoin de vos éclaircissements pour mieux comprendre certains chiffres. Alors si une âme charitable veut bien m'aider, ce serait vraiment précieux pour moi.

Prenons un employé aux 35h, donc 151,67h/mois, annualisé en théorie à 1820 heures + 7 heures pour le jour de solidarité, soit un total de 1827h hors congés divers. Jusqu'ici j'ai bon?

Ce salarié bénéficie d'un total annuel de 54 jours de congés regroupant les congés payés + les congés pour le travail de nuit + les récupérables annuels+... donc le calcul est 54 jours= 7 semaines (à 35h) + 5 jours (à 7h)=245h+35h=280h de congés par an

Sur l'accord ARTT il est stipulé que la durée annuelle du travail est portée à 1586h. Cela semble correspondre aux 1600h officielles plus 1 jour (à 7h) de solidarité moins 3 jours (à 7h) de travail de nuit du salarié.

Sur ce document figure une colonne "total théorique proratisé" de 1782 heures, avez-vous une idée de comment est obtenu ce chiffre de 1782h?

Continuons l'étude du document:

Une employé qui a réalisé 1618h de travail dans l'année se retrouve avec -164h dans la colonne "heures sup"

Un employé qui a réalisé 1581h de travail dans l'année se retrouve avec -201h dans la colonne "heures sup"

Donc aucun employé ne peut réaliser d'heures supplémentaires avec un plafond à 1782h. Avez-vous un avis sur tout cela?

Si j'ai loupé un truc, vous feriez un heureux à m'expliquer ce fonctionnement qui ne me paraît pas limpide.

A bientôt.

Re: Besoin aide compréhension temps de travail et calcul

Ecrit le : 11/08/2017 12:02 par Sinarider

Bonjour,

Je penses que l'idéal est de demander tout simplement à votre RH ce à quoi correspond les 1782 H.

Pour ma part, elle m'évoque le nombre d'heure légale annuelle pour 39heures par semaines éventuellement, mais je n'en suis pas sur du tout, car je ne retombe pas sur mes pieds (45.6 semaines * 39heures + 7.8), soit 1 786 heures.

Il faut également bien regarder votre convention collective et revoir l'accord.

Mais si mon raisonnement se tient alors, vous effectuez déjà des heures supplémentaires. Ces derniers sont lissé sur l'année.

Cordialement

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