Bonjour
j'ai remarqué des erreurs sur mes fiches de paie depuis 2 ans et demi et je souhaite les recalculer pour voir si mon employeur me doit éventuellement de l'argent. Pour le calcul de la csg et crds en cherchant sur le net j'ai trouvé qu'il faut prendre depuis janvier 2012 98.25% du salaire brut + les contributions patronales de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire. Ne comprenant pas exactement ce que ça comporte j'ai appelé l'URSSAF où une employée m'a dit de me baser seulement sur 98.25% du salaire brut. Donc je ne sais plus du tout comment calculer.
Quelqu'un peut il me préciser exactement ce que je dois prendre en compte depuis janvier 2012 et en 2011?
Je fais suivre une de mes fiches de paie pour plus de détails. N'étant pas experte j'aimerais avoir un maximum de précisions.
Merci
Cordialement
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Bonjour,
Depuis 2012 Il y a 2 assiettes différentes.
Pour le salaire brut c'est en effet 98,25%.
Pour la prévoyance, il faut prendre en compte la mutuelle, si vous en avez une, et la prévoyance. C'est souvent une prévoyance obligatoire, normalement sur le nom des rubriques correspondantes vous trouvez prévoyance. Chez moi ce sont des rubriques qui commencent par 50. Pour la retraite supplémentaire c'est assez rare d'en avoir une, il faut vous renseigner, mais surtout il ne faut pas confondre avec la retraite complémentaire.
Quand vous avez toutes vos rubriques prévoyance, la base csg est 100% de la part patronale (pas d'abattement comme sur le brut).
En 2011 l'assiette était de 97% pour tout si j'ai bonne mémoire.
Sur votre bulletin c'est à peu près correct sauf qu'il manque en base csg la part patronale de la mutuelle, elle manque aussi dans la base du forfait social. Il y aurait une spécificité ?
Mais si vous ralez vous allez payer plus cher :)
A+
en fait mes fiches de paie sont fausses car mon salaire de référence est en fait plus élevé que celui stipulé sur ma fiche de paie donc je dois tout recalculer précisément pour savoir ce que mon employeur me doit.
sur la fiche de paie j'ai:
R521 IPSA prevoyance
R555A MUTUELLE
R564 MEDERIC PREVOY EMP
Ce sont ces 3 montants de part patronale qu'il faut que j'ajoute?
Merci
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