Avis formations à distance Gestionnaire de Paie

Bonjour Malila21,

Je n'ai jamais fait ce type de formations et ne peut donc pas émettre un avis (seuls d'anciens élèves ou auditeurs de ces centres de formation le pourraient).

Pour choisir un organisme de formation, la première chose à regarder est à mon avis l'existence ou non d'une inscription du titre professionnel au RNCP, le répertoire national de la certification professionnelle.

Ensuite, il est possible de se baser sur l'ancienneté de l'organisme qui permet de savoir s'ils ont des formateurs expérimentés ou non.

Pour la valorisation auprès des employeurs, le meilleur test consiste probablement à prendre rendez-vous avec un cabinet de recrutement spécialisé. Cela permet de sonder le marché du travail et la renommée de l'organisme.

Ce ne sont que quelques pistes. D'autres auront peut-être des témoignages à apporter ?

Bon courage pour la suite,

Sandra

Bonjour Malila, 

Je me suis posée un peu les mêmes questions il y a un an et demi, en cherchant une formation paie moi aussi. 

Ce que je peux te conseiller : 

• Evite les formateurs trop généralistes, qui proposent des formations paie, word, excel, etc. Il vaut mieux un formateur spécialiste, qui saura répondre aux questions les plus pointues (la paie est un métier de rigueur !)
• Choisis une formation longue : la paie, c'est compliqué et ya plein de subtilités. Il faut du temps pour comprendre, mémoriser et engranger les process. Du coup, une formation de 6 mois semble être un minimum.
• Privilégie une formation qui propose l'apprentissage d'un logiciel de paie : connaître la théorie, c'est bien, mais encore faut-il pouvoir la caser dans les logiciels compliqués. C'est également un atout supplémentaire sur le CV. 
• Privilégie l'expérience pratique : j'ai fait une alternance, et je ne le regrette pas. L'école m'a apporté toute la théorie nécessaire, mais c'est en me frottant à la réalité que j'ai véritablement progressé. Je t'invite donc à choisir une formation qui comprend au minimum un stage pour en tirer réellement profit. 
• Le titre RNCP semble effectivement être le minimum requis, puisqu'il correspond à l'acquisition de compétences reconnues nationalement. 
• Enfin, n'hésite surtout pas à prendre ton téléphone et à appeler directement les organismes pour te faire une opinion. Certains organisent aussi des journées portes ouvertes (quoique dans le contexte actuel...), proposent des dépliants explicatifs. Ils vont vouloir te vendre leur formation bien sûr et tu auras droit à un joli discours commercial, mais il y a aussi de quoi lire entre les lignes. Tu peux notamment demander leur taux de réussite au titre/diplôme/certificat et s'ils ont des retours sur les taux d'emplois à la suite de leurs formations.

En espérant t'avoir aidée !