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Avantages gérant majoritaire ?

7 réponses
3 059 lectures
Ecrit le : 25/07/2008 12:20 par Rrh22
Bonjour,

Mon patron, qui est gérant minoritaire d'une SARL me demande quels sont les intérêts pour lui a devenir gérant majoritaire.
Il cumule actuellement gérance minoritaire et contrat de travail.
Pouvez vous m'aiguiller sur les avantages et désavantages à passer majoritaire, en terme fiscal et social ?

Merci d'avance pour vos contributions

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RRH22

Re: Avantages gérant majoritaire ?

Ecrit le : 25/07/2008 13:15 par Nad64
Bonjour,

Je vous conseille d'aller voir le site du RSI qui vous donnera pleins d'informations.

Cordialement,

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Nadine

Re: Avantages gérant majoritaire ?

Ecrit le : 25/07/2008 14:33 par Rrh22
Merci j'y vais de ce pas !
Bon WE

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RRH22

Re: Avantages gérant majoritaire ?

Ecrit le : 25/07/2008 16:15 par Rrh22
Quelle complexité ! Difficile de se faire une idée
Certains d'entre vous peuvent ils me donner leur avis personnel
Est ce avantageux pour le dirigeant majoritaire ?
Merci d'avance

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RRH22

Re: Avantages gérant majoritaire ?

Ecrit le : 25/07/2008 16:57 par Jipe
Bonjour,

L'un des avantges c'est déjà qu'il a la majorité des parts sociales et donc une majorité pour prendre les décisions... il net peut donc pas non plus être licencié ! mais s'il s'agit d'une SARL dont les membres sont composés de sa femmes et de ses enfants il y a peu de chance qu'il soit remercié...

Concernant le régime Assédic du "minoritaire" :
S'il cumule son mandat social avec un contrat de travail pour des fonctions techniques, le gérant "minoritaire", pourra cotiser au régime d'assurance chômage des salariés si les Assedic reconnaissent l'existence d'un lien de subordination juridique entre lui et les autres associés. (extrait du lien donné en fin de message).
Le gérant minoritaire a donc intérêt (pour éviter les surprises !) a faire un dossier auprès des ASSEDIC pour savoir s'il peut être pris en charge. S'il a la signature bancaire, alors il y a peu de chance pour que les ASSEDIC le prennent en charge alors dans ce cas il ne doit pas y avoir de cotisations assedic sur sa rémunération.

Voir ce lien : http://www.apce.com/pid1674/majoritaire-ou...l?espace=1&tp=1

Voir aussi ce lien : http://www.lentreprise.com/1/2/5/dossier/10089/

cordialement,

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Jipé

Re: Avantages gérant majoritaire ?

Ecrit le : 25/07/2008 17:55 par Nad64
Bonjour,

Oui c'est complexe.
Le gérant majoritaire (donc TNS) paie moins de charges sociales mais a intérêt à cotiser pour des garanties facultatives. (prévoyance, accident du travail, retraite complémentaire...) dans le cadre de la loi Madelin.

Vous pouvez aussi voir d'autres liens:
http://www.cabinet-greco-et-nomary.fr/ger_maj.htm
http://www.optimisation-fiscale.org/revenu...+du+gerant.html

Faites une recherche sur google et vous trouverez pleins de renseignements.

Cordialement,


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Nadine

Re: Avantages gérant majoritaire ?

Ecrit le : 25/07/2008 22:40 par Zoobida35
C'est quoi l'intérêt pour une SARL de prendre du Madelin ?

je sais qu'en EI on peut déduire ses cotisations des revenus déclarés, mais en société ?

Merci de m'éclairer !

Re: Avantages gérant majoritaire ?

Ecrit le : 25/07/2008 23:37 par Nad64
Bonsoir,

Les cotisations à des contrats Madelin sont déductibles du revenu du gérant.

Cordialement,

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Nadine

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