Bonjour à tous et à toutes. je viens juste de m'inscrire sur ce forum et j'espère ne pas m'être trompé d'endroit pour poser ma question. En tout cas merci d'avance pour vos réponses.
Voilà ma situation : Je travaille dans une entreprise de droit privé. dans le cadre de mon métier, je suis amené à me déplacer souvent sur le territoire et donc j'ai des notes de frais conséquentes : environ 1800 euros par mois (hotels, restaurants, péages, carburants, etc.). je viens d'ailleurs d'apprendre que ma carte carburant à l'enseigne d'un pétrolier peut me permettre de payer les péages (c'est une bonne chose car cela représente environ 500 euros par mois).
J'ai demandé à mon employeur s'il pouvait m'accorder une avance de frais pour me permettre de ne ne pas me retrouver en fin de mois à découvert. il m'a dit que non car les avances de frais sont illégales.
je suis très étonné et j'aurais aimé savoir si cela était vrai.
Dans l'attente de vos éclaircissements.
Cordialement
Voilà ma situation : Je travaille dans une entreprise de droit privé. dans le cadre de mon métier, je suis amené à me déplacer souvent sur le territoire et donc j'ai des notes de frais conséquentes : environ 1800 euros par mois (hotels, restaurants, péages, carburants, etc.). je viens d'ailleurs d'apprendre que ma carte carburant à l'enseigne d'un pétrolier peut me permettre de payer les péages (c'est une bonne chose car cela représente environ 500 euros par mois).
J'ai demandé à mon employeur s'il pouvait m'accorder une avance de frais pour me permettre de ne ne pas me retrouver en fin de mois à découvert. il m'a dit que non car les avances de frais sont illégales.
je suis très étonné et j'aurais aimé savoir si cela était vrai.
Dans l'attente de vos éclaircissements.
Cordialement
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