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Autres contributions dues par l'employeur + forfait social à 8%

1 réponse
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Ecrit le : 13/07/2019 00:57 par Hessou

Exemple de fiche de paie 2019 : salarié cadre.

Bonjour Sandra.

D'abord, j'attire votre attention sur le bulletin de paie cadre derrière ce lien, svp:

https://m.compta-online.com/bulletin-de-salaire-simplifie-description-detaillee-ao1701

 

 

BASE

PART EMPLOYEUR

4 000

-65,02

 

Pourrais-je avoir le détail de la ligne "Autres contributions dues par l'employeur" figurant dans ce bulletin de salaire du cadre, svp ?

 

En effet, ce chiffre ne correspond pas du tout à celui trouvé par le bulletin de paie cadre au format Excel, sur la base des mêmes données chiffées.

Et j'arrive à bien comprendre le résultat fourni par le fichier Excel (140,02€) pour cette rubrique.

Mais, malgré plusieurs essais, je ne tombe jamais sur le chiffre de 65,02€ de ce lien.

Par ailleurs, est-ce que les 65,02€ comportent déjà le forfait social évalué dans le bulletin au format Excel, à la somme de 93,27 X 8% =        -7,46, svp ?

La prise en compte du forfait social dans les 65,02€, constitue en effet, ma deuxième problématique.

Merci pour votre aide à l'éclaircissement sur ces deux problématiques.

 Au revoir, et à très bientôt, Sandra.

Bien cordialement.

 

Re: Autres contributions dues par l'employeur + forfait social à 8%

Ecrit le : 22/11/2019 09:41 par Sandra Schmidt

Bonjour Hessou,

Je n'avais pas vu ce message, donc ma réponse est un peu tardive.

Voici ce que fait le fichier excel, en fonction des situations.

Le fichier comprend :

  • le fnal (0,1 ou 0,5) ;
  • la csa (0,3)
  • la formation professionnelle (0,55 ou 1);
  • la contribution aux organisations syndicales (0,016).

S'activent selon le cas :

  • le versement transport (à renseigner) ;
  • l'effort de construction.

Les taux changent aussi automatiquement en fonction des renseignements fournis dans l'onglet "à compléter".

Le forfait social à 8% apparaît, lorsqu'il s'active, sur une ligne à part puisque l'assiette n'est pas la même.

La taxe d'apprentissage n'étant pas due cette année, elle n'est pas incluse.

Le versement transport doit être renseigné et s'active en fonction de l'effectif.

Seuls les taux légaux sont pris en compte. Les spécificités conventionnelles (par exemple relatives à la formation dont le taux peut être plus élevé) ne sont pas gérées.

Cordialement,

Sandra



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Rédactrice et modératrice Compta Online
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