Bonjour,
Je me permets de venir sur ce forum pour tenter de trouver de l'information.
Je m'explique. Je suis autoconstructeur de ma future habitation, et je souhaite embaucher un charpentier pour une durée d'environ 2 mois maximum. Je crois avoir deux solutions. celle de l'embaucher en tant qu'"ouvrier temporaire du batiment", soit utiliser ses services en tant qu'auto entrepreneur.
J'ai contacté les services de l'URSAFF, en leur demandant quels seraient les charges patronales si je l'employais avec un salaire net de 11¤ de l'heure. ils ne me donnent aucune réponse claire et précise que le manuel que je suis puisse comprendre aisément.
J'ai contacté un expert contable qui ma répondu ceci: "Il faut compter 25 à 30% de charges patronales selon le taux horaire pratiqué (est-ce que le taux horaire inclu les congés payés ? si non il faut compter 10% de salaire supplémentaire)" m
même cette réponse est pour moi un peu compliquée !! je sais, mais chacun sa tasse de thé :-)
Sur certains site il est dit que c'est près de 80% de charges patronales....
enfin, je ne comprends strictement rien.
Pourriez vous m'expliquer simplement ce que l'ursaff essaie de m'expliquer.
Je vous remercie d'avance pour votre aide.
Maout
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Je me permets de venir sur ce forum pour tenter de trouver de l'information.
Je m'explique. Je suis autoconstructeur de ma future habitation, et je souhaite embaucher un charpentier pour une durée d'environ 2 mois maximum. Je crois avoir deux solutions. celle de l'embaucher en tant qu'"ouvrier temporaire du batiment", soit utiliser ses services en tant qu'auto entrepreneur.
J'ai contacté les services de l'URSAFF, en leur demandant quels seraient les charges patronales si je l'employais avec un salaire net de 11¤ de l'heure. ils ne me donnent aucune réponse claire et précise que le manuel que je suis puisse comprendre aisément.
J'ai contacté un expert contable qui ma répondu ceci: "Il faut compter 25 à 30% de charges patronales selon le taux horaire pratiqué (est-ce que le taux horaire inclu les congés payés ? si non il faut compter 10% de salaire supplémentaire)" m
même cette réponse est pour moi un peu compliquée !! je sais, mais chacun sa tasse de thé :-)
Sur certains site il est dit que c'est près de 80% de charges patronales....
enfin, je ne comprends strictement rien.
Pourriez vous m'expliquer simplement ce que l'ursaff essaie de m'expliquer.
Je vous remercie d'avance pour votre aide.
Maout
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