Me voilà diplômée depuis quelques jours et je me prépare à négocier mon nouveau poste ...
Plusieurs questions néanmoins:
1/ Est ce que mes employeurs peuvent continuer à me payer au même salaire qu'avant (soit 30000 ¤ brut annuel) si je ne suis pas inscrite à l'ordre des EC ? En d'autres termes, sont-ils tenus de respecter la convention collective si je ne suis pas inscrite?
2/ Combien coûte l'inscription à l'ordre? Cette charge est-elle forcément payée par la société ou peut-elle être à ma charge?
3/ Y a t'il d'autres charges liées à l'inscription'
Merci de m'indiquer ces renseignements si vous le pouvez: l' expert comptable avant moi est partie du fait que l'inscription à l'ordre lui coûtait plus chère que son augmentation de salaire. J'aimerai ne pas me faire avoir ...
Pour la question 1, c'est le diplôme qui compte. Il y a de nombreux experts-comptable qui valorisent leurs diplômes en entreprise ou en cabinet et qui ne sont pas inscrit à l'ordre.
Il faut regarder la convention collective. je crois qu'elle prévoit un salaire minimum différent suivant si on est inscrit à l'OEC (37 K¤ environ) ou non.
Je pense qu'avec le DEC, tu peux espèrer beaucoup plus que 30 K¤.
Dans la convention collective, il est juste prévu que le diplômé est susceptible d'occuper un poste au coef de 300 dans la mesure où cette place existe et est disponible.
De plus, la convention prévoit juste un diplôme minimum nécessaire pour occuper un poste et non pas pour tel diplôme tu occupes tel poste (comme c'est le cas dans le batiment).
Donc, la rémunération est fonction du poste occupé. Tout dépend du coefficient et des tâches réellement accomplies.
Comment avez-vous géré le changement de statut après le DEC ? J'aimerai avoir vos expériences. De même, comment se rapprocher de potentiels vendeurs de clientèle d'expertise comptable ? Il y a très peu d'annonces, tout se passe donc par le "bouche à oreilles" ?
Dans la convention collective, les diplomés bénéficient de l'indice 40 soit 37 (***pas de style SMS***) par an...por les couts d'inscription, il faut voir avec l'ordre (droit d'entrée+cotisation annuelle). Ce qui coute cher c'est la CAVEC (pour un salarié c'est environ 5000 euros pour la 1ere année) en plus de la caisse de retraite du régime général (ARRCO), réparti 40% salarié et 60 % employeur... c'est ça qui coute cher! Je te conseille d'appeller ton CROEC, ils te donneront tous les renseignements...
C'est effectivement la CAVEC et non pas les frais d'inscription à l'ordre (qui sont payés par la société) qui ont décidé l'ex expert comptable du cabinet à se désinscrire.
Merci pour ce renseignement, il me faut donc inclure ce coût supplémentaire dans mes prétentions salariales.
Citation : Laracroft @ 25.01.2008 à 20:01 Bonsoir,
Est-ce que les CROEC prévoient quelque chose pour les nouveaux diplômés, en dehors de la prestation de serment pour ceux qui s'inscrivent?
Félicitations aux nouveaux diplômés et bon courage aux recalés. Je vais bientôt passer les épreuves du DEC et je cherche des personnes généreuses qui pourront éventuellement me donner des conseils sur l'élaboration du mémoire et la préparation de l'écrit; Comment avez vous procedé pour obtenir vos diplômes, cours de preparation, documents etc
Merci pour votre comprehension & votre générosité;