Message édité le 12/09/2013 13:45 par Icovellauna
Bonjour,
Dans une entreprise BTP qui a opté pour le paiement direct des congés payés à son apprenti sans passer par la caisse de CP doit-il cotiser à OPPBTP ? Si c'est le cas c'est quoi la base de cotisation ;le salaire de l'apprenti ou la base forfaitaire ? Ces derniers seront majorés en plus de 13.14%?
Merci de votre réponse