Amortissement capital humain

Bonsoir,

on me demande de faire un prévisionnel, jusque là pas de problème, la société a recruté un salarié en septembre 2011, dans le prévisionnel pour l'année 2011 je prends en rémunération du personnel et charges la totalité de l'année 2011, et l'on me dit que pour la personne dernièrement recrutée il faut que j'occulte ses salaires et charges du résultat et qu j'amortisse cela sur 3 ans. As t-on le droit d'amortir le "capital humain" l'amortissement demandé : étude.

d'avance merci pour votre réponse, merci

Bonsoir,

s'il vous plait j'aurais besoin d'une réponse urgente, je vais reformuler afin que puissiez mieux comprendre, peut on amortir le savoir faire de cette personne et si oui comment le valoriser, afin que je puisse en déduire mon amortissement, d'avance merci

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L'équipe de modération
Compta Online

Bonjour
A la lecture des explications que vous nous donnez, il me semble pas possible "d'étaler la charge "salaires" sur les 3 prochains exercices.

Lorsque vous recevez ce genre d'instructions, il ne faut pas hésiter à poser un peu plus de questions de sorte à posséder le maximum d'information et ainsi de pouvoir analyser la situation avec beaucoup plus de recul.

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