Bonjour, est ce que le salarié en temps plein est en mesure de refuser l'aménagement  du temps de travail sur la semaine ou les mois prévue par une convention collective?

Dans le cas d'un salarié à temps partiel faut t-il obligatoirement son accord même si l'aménagement est prévue par une convention?

Est ce que le salarié à temps plein peux refuser l'aménagement en prétextant les motifs familiales ou ceci n'est possible que pour un salarié à temps partiel?

Cordialement