Aide première embauche

Bonjour,
Je reviens vers vous, en espérant avoir une réponse car je ne trouve rien sur internet.
En fait, pour une première embauche , on m'a parlé d'une éventuelle aide (exonération partielle de charges). S'il est vrai que je puisse en bénéficier, merci de m'indiquer quelles sont les formalités, et surtout, sous quelles conditions ?
Par avance merci pour vos réponses.

Bonjour,

A mon avis, il n existe plus d exonération sur les premières embauches comme ce fut le cas il y a quelques années.
Par contre, vous pourrez bénéficier comme tout le monde de la réduction de la loi Fillon qui représente un certain avantage et en particulier sur les bas salaires.

Il existe des contrats particuliers qui ouvrent droit à certaines exonérations : contrat d'apprentissage, contrat de professionalisation.

cordialement

Y'a aussi les CIE où l'état rembourse une partie des salaires

Merci pour vos réponses, mais étant donné que la personne embauchée n'est pas inscrite à l'ANPE, je pense que les solutions sont restraintes. Le salarié a 21 ans : je croyais que le gouvernement avait mis quelque chose en place pour l'embauche des moins de 26 ans.

Bonsoir Venaig,

J'ai lu ton message et je repose ta question (qui est aussi la mienne):

Les aides sont-elles conditionnées au fait qu'un futur salarié est inscrit (ou non) à l'Anpe-Assédics?

Merci d'avance de vos réponses....

Bonjour !

Vous dites : "Le salarié a 21 ans : je croyais que le gouvernement avait mis quelque chose en place pour l'embauche des moins de 26 ans."

Effectivement, il s'agit des contrats jeunes en entreprise. Mais cette mesure n'est plus applicable pour les jeunes embauchés à compter du 1er janvier 2008.
Si votre embauche est antérieure au 31 12 2007, vous avez 3 mois pour déposer votre dossier afin de pouvoir bénéficier des aides liées à ce contrat. Montant de l'aide : Cette aide, qui est forfaitaire, est versée durant 2 ans. Pour un contrat à durée indéterminée à temps plein rémunéré au SMIC, son montant est fixé à 400 ¤ par mois la 1ère année, 200 ¤ par mois la 2ème année.

Les contrats CIE sont soumis à certaines conditions. Voir ce lien : http://www.travail.gouv.fr/informations-pr...i-2005-994.html

cordialement