Bonjour,
J'envisage d'employer une personne au mois de septembre et de formuler une demande d'aide à la première embauche d'un salarié (décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015).
Ma société est actuellement sous le statut de la Société par Action Simplifiée Unipersonnelle (SASU) et ne compte actuellement aucun employé. En tant que Président et associé unique de ladite société, je suis " assimilé-salarié " et me verse un salaire depuis le 1er avril 2015.
A votre avis mon futur salarié sera-t-il considéré comme " premier salarié ", sachant que je suis dirigeant assimilé-salarié depuis avril 2015 ?
Autrement dit, le dirigeant " assimilé-salarié " est-il considéré comme étant le " premier salarié " ou alors est-ce l'employé subordonné au dirigeant qui est considéré comme " premier salarié " ?
Ce cas de figure n'est pas repris dans le Décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié dans les TPE.
Quelqu'un pourrait-il me répondre ou me donner les coordonnées du service à contacter.
Merci par avance,
Cordialement,
SL