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Accident du travail, maintien de salaire et congés payés : trop perçu

2 réponses
249 lectures
Ecrit le : 17/03/2020 16:07 par Boukiri
Message édité le 17/03/2020 16:14 par Boukiri

bonjour a toute et a tous,

voici mon souci en décembre j'ai eu un trop perçu de la part de mon patron qui ma compter 1 semaine de congé payé à tord car j'était en situation d'accident de travail dans ma fiche de paie le comptable a compté 7 jours ouvré plus 13 repas et enfin 4h de travaille que l'entreprise me devais le mois d'avant pour un total de 498.59 eu net.

Ma question est la suivante est-ce normal qu'aujourd'hui l'on me réclame la somme de 515.79 net alors que je n'est perçu que 498.59 net et que sur cet somme il y est 4 h de travail du par l'entreprise.

Si besoin je peu transmettre les fiche de paie pour vérification.

Je vous remercie d'avance pour vos réponse.

 



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Re: Accident du travail, maintien de salaire et congés payés : trop perçu

Ecrit le : 18/03/2020 09:42 par Sandra Schmidt
Message édité le 18/03/2020 09:43 par Sandra Schmidt

Bonjour,

Je pense que malheureusement, le meilleur moyen d'avoir une réponse fiable est de contacter le gestionnaire de paie de votre entreprise.

Ces sommes concernent peut être plusieurs mois ?

Et si ce n'est pas le cas, pourquoi avoir compté une semaine de congés en plus de toutes les absences ?

En principe, en cas d'accident du travail, il y a maintien de salaire sous conditions d'où peut être la ligne de congés payés parce que le gestionnaire de paie ne savait pas comment effectuer ce maintien ?

Il faut en discuter avec lui.

Enfin, si vous devez réellement de l'argent à votre employeur, sachez qu'il ne peut pas prendre plus de 10% de votre salaire net par mois. Pour déduire l'intégralité de la somme en une seule fois, il a besoin de votre accord.

Bon courage,

Sandra



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Rédactrice et modératrice Compta Online

Re: Accident du travail, maintien de salaire et congés payés : trop perçu

Ecrit le : 19/03/2020 15:01 par Boukiri
Message édité le 19/03/2020 15:13 par Boukiri

bonjour

tout d'abord merci d'avoir pris soin de me répondre

pour le remboursement il ne s'agit qu'un d'un mois, j'ai déjà essayé de joindre le gestionnaire de paie qui ne veut rien comprendre.

Je vous transmet ma fiche de paie de janvier si vous pouviez jeter un œil me dire si il c'est tromper en vous remerciant.

voila bonne journée à vous.

   



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