Bonjour, je suis actuellement étudiant et je travaille a temps partiel dans une entreprise ouverte 7j/7. Je travaille que les samedi et dimanche avec un contrat de 18h par semaine.
J'avais 17 jours de congés payés à prendre avant fin mai, aussi, mon employeur m'a proposé de me faire travailler les week end et de "placer" mes 17 jours de congés payés comme suit:
- 3 jours du 06/05 au 10/05
- 5 jours du 13/05 au 17/05
- 4 jours du 20/05 au 24/05
et 5 jours du 27/05 au 31/05
je précise que j'ai bien continué à travailler pendant chaque week- end entre ces semaines de CP. Sur ma fiche de paie, j'ai en absence pour congés payés de près de 600 et en indemnisation de CP de 700 ce qui revient à même pas 100 € d'heures de CP réellement payées?Je ne remets pas en cause ce calcul. Mais quelqu'un peut- il m'expliquer ce résultat? Et s'agit-t-il d'un maintien de salaire?
Merci d'avance pour votre aide.